每次一和同事或者親戚聊天，有一個(gè)算一個(gè)，三句話離不開吐槽：有的說婆婆偏心老公、對(duì)自己不好，有的說自己父母插手太多，還有的說老公毛病多不好改...

她們不是跟著賭氣、就是忍氣吞聲、要不就是硬碰硬...

我看，他們身上有個(gè)通病：沒想明白自己到底想干啥；沒弄明白身邊的人適合干啥；還總對(duì)別人抱著不現(xiàn)實(shí)的期待；結(jié)果自己的長(zhǎng)處沒用好，也沒讓別人發(fā)揮優(yōu)勢(shì)...

坦白說，要是你想把日子過好，就得團(tuán)結(jié)一切能團(tuán)結(jié)的力量，也得明白：你自己才是人生的主角。

01

把老公當(dāng)成“人生合伙人”去經(jīng)營(yíng)。

婚姻真的不是誰(shuí)伺候誰(shuí)，是倆人一起合伙開的夫妻店。

老公不是你使喚的伙計(jì)，更不是隨便刷的工資卡，他是跟你一起扛KPI的創(chuàng)始合伙人。

說到底，婚姻不是一個(gè)人扛下所有，是兩口子互相搭臺(tái)。

心理學(xué)家約翰·戈特曼有一個(gè)比喻，特別的想象，他說夫妻關(guān)系就像“情感賬戶”一樣。

你每主動(dòng)關(guān)心一次、耐心聽對(duì)方嘮叨一回、吵架的時(shí)候讓一步，這都是在往賬戶里存錢；可要是動(dòng)不動(dòng)就冷戰(zhàn)、說難聽的話、光顧著自己，那就是往外取錢。

等到哪天把賬戶弄透支了，婚姻也就亮紅燈了。

把老公當(dāng)作合伙人，就要學(xué)會(huì)站在他的角度思考問題，和他一起分擔(dān)壓力，他需要理解的時(shí)候你給包容，你需要支撐的時(shí)候他遞肩膀。

該出手時(shí)就出手，別把他當(dāng)超人，也別把自己當(dāng)巨嬰。

畢竟，日子是你們兩個(gè)人的，你累的時(shí)候他能搭把手，他迷茫的時(shí)候你能給他出個(gè)主意，這才有“家”的樣子。

02

父母是最重要、唯一的原始股東。

為什么這么說呢？

你想啊，從你出生到長(zhǎng)大，父母投入的時(shí)間、精力和錢，那都是“無(wú)期限、無(wú)回報(bào)要求”的，這種 “投資”，這輩子基本上找不到第二份了吧。

這一點(diǎn)我體會(huì)太深了。

大學(xué)畢業(yè)的第二年，我開始辭職創(chuàng)業(yè)，先是開了個(gè)羊肉店，結(jié)果不景氣關(guān)門大吉了，后來又兌了一個(gè)包子鋪，也因?yàn)槿耸趾涂诟袉栴}沒堅(jiān)持過一周。

畢業(yè)一年攢下來的錢全都砸到里面了，還欠了好幾萬(wàn)外債，就連同學(xué)結(jié)婚，我500塊錢的隨禮紅包都拿不出來...

我爸媽沒說啥大道理，先幫我墊上給同學(xué)的紅包，又額外給了我2000塊錢零花，還說：“沒事，老兒子，賠了也別怕，家里還有你住的地方，讓你給你做你愛吃的紅燒肉。”

你就說，除了父母，誰(shuí)還會(huì)在你最難的時(shí)候，不無(wú)怨無(wú)悔地一直幫你？

但咱們也得明白，父母是“股東”，不是“管理者”。

有的人自己的孩子都挺大了，凡事還讓父母給拿主意，比如跟老公吵架了，第一時(shí)間找爸媽“評(píng)理”；給娃買東西、報(bào)補(bǔ)課班，還要按爸媽的老想法來...

結(jié)果呢？不僅容易跟老公鬧矛盾，還會(huì)讓父母跟著操心。

正確的做法是，常跟父母報(bào)平安，有空多回去看看他們，遇到大事跟他們商量，但最終的決定權(quán)要握在自己手里。

03

公婆是供應(yīng)商。

但凡提起來公婆，99.9%的兒媳婦都頭疼得不得了。

剛結(jié)婚那會(huì)兒，誰(shuí)不是掏心掏肺想跟公婆處好關(guān)系？可日子一長(zhǎng)，觀念碰碰撞撞，習(xí)慣南轅北轍，矛盾就像雨后春筍似的一茬接一茬地往外冒。

但是如果換個(gè)角度，把他們看成供應(yīng)商呢？也就是給公司穩(wěn)定提供資源和支持的伙伴。

你想想，公婆把你的另一半養(yǎng)大成人，現(xiàn)在可能還得幫著你帶娃或者隔三差五地貼補(bǔ)你們，這都是實(shí)打?qū)嵉馁Y源支持啊。

所以說，別總把自己放在“被挑剔的乙方”位置上較勁，用合作的心態(tài)處，用共贏的思維處，反而能跳出情緒陷阱，找到更舒服的相處距離。

我媳婦有個(gè)表妹就是這樣，她是個(gè)精致女孩，可她的公婆是地道的農(nóng)民，也不認(rèn)識(shí)幾個(gè)字，孩子出生之后，她休完產(chǎn)假要上班，就把公婆接來照顧孩子。

矛盾也跟著來了，她婆婆做飯不好吃，人也比較邋遢，更別提做營(yíng)養(yǎng)餐、給孩子照顧得水靈靈了...

一開始她也挺郁悶的，和他們冷戰(zhàn)過、小吵小鬧過、也教過他們?cè)趺纯茖W(xué)帶娃，可他們就是改不了習(xí)慣、學(xué)不會(huì)科學(xué)帶娃。

后來她改想法了，把公婆想象成了供應(yīng)商，每天出力給她哄孩子，等她平時(shí)下班和周末休息，把下一周的事兒安排好，每天弄什么都提前和公婆說好，也就沒那么生氣了...

其實(shí)，公婆是一種特殊意義的合作伙伴，他們?cè)敢饨o你的“小公司”貢獻(xiàn)力量，這本身就是一份情義。

學(xué)會(huì)尊重和包容，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這段關(guān)系也可以很溫暖。

04

孩子是一個(gè)最重要的“產(chǎn)品”。

但凡提到孩子，大多數(shù)父母都會(huì)有一種天然的使命感，總想著把最好的一切都給他。

可有時(shí)候，我們卻忽略了一點(diǎn)：真正好的教育，不在于給予多少物質(zhì)，而在于培養(yǎng)他的獨(dú)立人格和健全心靈。

教育專家蒙臺(tái)梭利曾說：“幫助孩子自我成長(zhǎng)，比替代他成長(zhǎng)更重要。”

所以，面對(duì)孩子的時(shí)候，要學(xué)會(huì)放手，讓他自己去探索世界，而不是事事包辦。

我在書里看過一個(gè)媽媽的教子方法，她從來不給兒子報(bào)太多課外班，只是在旁邊默默觀察，兒子遇到困難的時(shí)候，總是鼓勵(lì)他自己解決，基本不會(huì)第一時(shí)間幫忙。

她看起來是不管，卻培養(yǎng)了孩子極強(qiáng)的解決問題的能力。

孩子不僅屬于父母，他更屬于未來。

我們能做的是給他提供好的土壤，然后靜待花開，當(dāng)然了，這個(gè)過程也是我們自己不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一部分。

所以，從今天起，好好經(jīng)營(yíng)你的“家庭公司”吧，它真的值得你投入全部熱情。