11月16日,新東方迎來(lái)成立32周年紀(jì)念日,創(chuàng)始人俞敏洪在南極發(fā)出了一封以“冰雪中的堅(jiān)守”為主題的內(nèi)部信,向全體員工及長(zhǎng)期關(guān)注、支持新東方發(fā)展的朋友們致謝。
同時(shí),基于新東方的發(fā)展歷程以及對(duì)未來(lái)的展望,俞敏洪在信中對(duì)三大業(yè)務(wù)板塊提出期待:新東方要成為“希望的播種者”,東方甄選應(yīng)成“商家良知的代表”,新東方文旅要“讓更多的人把世界裝在心里”。
內(nèi)部信發(fā)布后引發(fā)關(guān)注,但并未收獲預(yù)期的共鳴,有員工表示無(wú)法與正在旅游的老板共情,類(lèi)似言論在多個(gè)社交平臺(tái)引熱議。
疑有員工發(fā)文調(diào)侃,稱(chēng)“今夜,所有xdfer(新東方人)都是南極人”,暗指老板的“云端”與員工的“地面”形成鮮明對(duì)比,“上完十個(gè)小時(shí)課還得加班到深夜,看到信里的南極風(fēng)光只覺(jué)得諷刺。”
有網(wǎng)友統(tǒng)計(jì),內(nèi)部信全文提及17次“我”和5次“南極”,卻對(duì)員工當(dāng)下的工作壓力鮮有提及。隨后網(wǎng)絡(luò)掀起“給俞敏洪寫(xiě)回信”熱潮,一名網(wǎng)友發(fā)布的回信中寫(xiě)道,“您在南極看冰山,我在出租屋看KPI。”
面對(duì)負(fù)面輿情,俞敏洪于11月18日繼續(xù)展示自己的南極游經(jīng)歷,在社交平臺(tái)連續(xù)發(fā)布了10條南極游的經(jīng)歷,并發(fā)文感慨道,“南極的大海——純凈而豐富,生命的色彩和寬廣”、“在地球的盡頭,依然有美麗的日出”。這一行為被部分網(wǎng)友解讀為“和吐槽的員工杠上了”。
據(jù)了解,新東方向來(lái)有“吐槽自由”的傳統(tǒng),早年員工改編歌曲犀利吐槽職場(chǎng)亂象,直指“干活的累死累活,干不過(guò)寫(xiě)PPT的”等大公司病。俞敏洪還曾獎(jiǎng)勵(lì)參與創(chuàng)作和演出的員工12萬(wàn)元。
值得注意的是,此次爭(zhēng)議的背后,是企業(yè)面臨凈利潤(rùn)驟降、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型壓力時(shí),管理者的抒情和員工的生存焦慮脫節(jié)。當(dāng)前,新東方仍處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,面臨著現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)壓力。據(jù)2025財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)顯示,其凈利潤(rùn)驟降73.7%至710萬(wàn)美元。此外,核心教育業(yè)務(wù)增速逐季放緩,2025財(cái)年?duì)I收增速?gòu)纳弦回?cái)年的43.9%降至13.6%。
截至發(fā)稿,新東方官方及俞敏洪本人尚未對(duì)相關(guān)爭(zhēng)議作出回應(yīng)。
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