整理|牛透社 Alex
編輯 | 燕子
在SaaS行業估值倒掛、退出承壓的當下,并購能否成為破局的關鍵路徑?
2025年11月7日下午,2025 SaaS大會“并購專場”的第二場圓桌對話圍繞這一核心命題展開了深度探討。
本場對話由微致資本投資合伙人倪天旸主持,特邀晨壹基金合伙人孔曉明、蝶創控股總經理文然、好多店創始人華俊武(原酷學院董事長)三位嘉賓,分別從資本方、買方與賣方的多元視角,共話并購的現實困境與解題可能。
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圓桌對話嘉賓
嘉賓們結合自身實戰經歷,深入剖析了估值倒掛下的定價難題、股東利益平衡的溝通策略、并購整合中的“細節陷阱”,以及回購壓力下的退出抉擇。
現場不僅分享了北森并購酷學院等行業代表性案例的成功經驗,也坦誠反思了并購過程中的教訓與反思,為在場聽眾提供了兼具戰略高度與實操價值的思考。
本場討論不回避矛盾,旨在為正處于資本化迷茫期的SaaS企業,提供一份來自一線的并購實踐參考。
以下內容為經牛透社整理和提煉的嘉賓核心觀點:
并購整體態度:產業邏輯為核心,需順勢而為
問:如何看待通過并購加速企業資本化的模式?國內軟件行業并購仍處早期階段,其成功關鍵是什么?
孔曉明:并購本質需具備產業整合邏輯,不能僅為拼湊規模沖擊IPO。軟件公司并購應注重產品與用戶端協同,而非單純追求客戶疊加,需以“道”為核心而非“術”。
晨壹資本兼具買方與賣方視角,過往既做少數股權投資,現聚焦控股型收購,深知雙方痛點。
文然:并購成功依賴天時地利人和,需考慮行業周期波動等不可預測因素,靜態判斷易導致長期失效,例如我們也收購過電商ERP軟件,因移動電商崛起與資本大規模注入,被原本規模更小的聚水潭超越。
華俊武:酷學院選擇被北森并購,核心是認可其深耕企業培訓賽道的戰略決心,同時緩解自身資金壓力(賬上僅余1000多萬現金,月運營成本數百萬)與回購風險(2026年3月面臨回購)。
優質并購需實現客戶、團隊、投資人三方共贏,且文化匹配度至關重要,酷學院團隊認可北森的組織流程與文化,接受度更高。
并購定價難題:錨定市場公允,剝離非核心業務
問:估值倒掛背景下,并購定價如何平衡上輪融資估值與當前市場價值?不同業務模式(SaaS/定開)企業定價邏輯有何差異?
華俊武:定價需以市場公允價值為基準,而非綁定歷史融資估值。2024年SaaS行業處于低點,酷學院在融資過程中已與投資人達成共識,參考紛享銷客等同類公司的PS倍數測算估值。
北森并購時,剝離定制開發業務,僅對SaaS部分估值,參考自身市值PS倍數及行業內云學堂、金蝶、用友等公司水平,由華興資本設計專業方案,保障定價公允。
文然:上市公司定價需符合合規要求,參考PS倍數等指標。SaaS行業常常以PS倍數為基礎,但多輪融資后股東估值預期差異大,這時候談并購易導致談判僵局,需通過保障投資人本金、創始人適度讓利實現平衡。
孔曉明:差異化定價是關鍵,可根據投資人輪次制定不同回報方案。當定價分歧無法調和時,創始人需適度補償,投資人也需理性接受市場估值,避免因賬面浮虧錯失退出機會。
例如在部分案例中,通過“本金+利息”分步回報、部分股權置換等方式,推動交易達成。
股東利益平衡:創始人主導,專業支持+時間管控
問:并購中如何平衡早期與后期投資人、創始人的利益差異?有哪些溝通技巧與實操方案?
孔曉明:市場化基金投資人更易理性溝通,可通過分步回報、股權置換等靈活方案降低分歧。需保障最后一輪股東基本本金回收,避免觸發清算條款糾紛。
例如某公司到期回購時,通過支付部分本金、剩余本金隨企業盈利逐步償還的方式,協調各方利益。
文然:創始人需主動主導溝通,直面利益分歧,而非回避或委托他人。
復雜交易需引入專業FA協助,通過更加專業的方案讓股東清晰權衡利弊,同時做好情緒安撫。若創始人溝通能力不足,易導致信息傳遞偏差,加劇股東矛盾。
華俊武:分工協作與專業支持是關鍵,酷學院由專人負責投資人溝通,FA提供多套測算方案,清晰量化不同選擇的收益。
設計“現金+股票”組合回報模式,結合北森長期發展路演增強投資人信心;設定明確交易截止日期(1月15日前完成),通過嚴格項目管理推動決策,避免談判拖延,最終在一個月內完成交易。
此外,早期投資人已部分退出且盈利,中間輪投資人每輪跟投、利益綁定較深,也降低了溝通難度。
并購失敗教訓:細節決定整合成敗
問:過往并購中踩過哪些坑?對行業有何警示?
文然:之前并購某餐飲軟件公司后,因行業特性遭遇運營沖突。餐飲軟件客服需中午11點至凌晨1點上班,與公司主體原有朝九晚五客服體系不符,且涉及HR制度(加班認定)、財務核算、法務合規等多方面問題。
該公司收入僅占主體收入1%,卻需調整整體體系。提醒并購需關注組織文化、管理制度等細節適配,避免小問題影響業務。
孔曉明:控股型并購中,需兼顧投行視角的交易設計與運營視角的整合落地,兩者脫節易導致并購后企業發展不及預期。
晨壹資本團隊采用“投行+運營”搭配,正是為了規避此類風險。
華俊武:避免過度糾結短期利益,若僅追求高額現金回報而忽視戰略協同,可能導致雙輸局面。
并購退出的核心是為各方找到合理出路,而非單純滿足某一方訴求,酷學院與北森的合作正是基于長期戰略契合,實現了多方共贏。
小結
本次對話明確,并購是軟件行業解決估值倒掛與退出困局的有效路徑,但成功關鍵在于堅守產業整合邏輯、錨定市場公允定價、平衡多方利益訴求,同時重視整合中的細節適配。
創始人的主動擔當、專業機構的支持、靈活的方案設計與嚴格的項目管理,是推動復雜并購交易落地的核心要素。
行業仍處并購早期階段,需從成功案例中借鑒經驗,從失敗教訓中規避風險,逐步完善交易生態。
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