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新的AMS（奧地利就業服務局）規定！這樣做的人將失去失業金
自2026年1月1日起，奧地利AMS關于領取失業金期間“兼職收入”的規定將發生重大變化。屆時，除非符合特定的法定例外情形，否則失業人員將不得在領取失業金或社會救濟金（Notstandshilfe）期間繼續從事“微額兼職工作”（geringfügige Besch?ftigung）。違反者的補助金將被直接取消。
根據AMS布爾根蘭州負責人海倫娜·森格斯布拉特爾（Helene Sengstbratl）的介紹，截至2024年，奧地利全國共有28,120人——約占全部失業人員的9.5%——在領取失業金期間從事少量兼職工作，以補貼生活開銷。新的法律規定出臺后，這一做法將不再普遍允許。
2026年起的新規定
從2026年1月1日起，僅有四類人可依法在領取失業金或社會救濟金期間從事“微額兼職”工作，其余所有人必須在2026年1月31日前結束兼職，否則自2026年1月1日起，失業金與社會救濟金將被追溯取消。
四類允許的例外群體如下：
原本就長期兼差者：在失業前至少連續26周內，已在全職就業的同時從事微額兼職工作的人，可以繼續從事該兼職。
長期失業者：失業時間較長者可在限定時間內（最多26周）進行一次性微額兼職。
50歲以上或有50%以上殘疾的長期失業者：可在沒有時間限制的情況下繼續從事微額兼職。
長期病休或康復者：曾連續52周領取病假金、康復金或再培訓補助金的人，也可在最長26周內從事微額兼職。
對于目前已經在兼職的人，AMS提供了一個過渡期。
即使是長期失業者，也必須最遲在2026年7月1日之前終止兼職工作，否則將失去領取失業金或社會救濟金的資格。只有兩類人例外：50歲以上者或殘疾程度達到50%以上者。
AMS警告稱，若不遵守新規定，許多領取失業金者可能會面臨“補助金停發”的風險。
企業也將受到影響
這項政策調整不僅影響個人，也涉及雇主。長期以來，許多企業依靠“微額雇傭”（geringfügige Besch?ftigung）形式安排臨時性或輔助性崗位。根據新規，這類雇傭關系若不屬于例外情況，必須在2026年1月31日前解除，否則被雇人員將失去失業金領取資格。
AMS建議各企業盡快評估現有雇傭結構，提前調整人力資源規劃和勞動合同，以應對政策變化。
這項新政的核心在于防止濫用失業金制度。過去部分失業者一邊領取政府補助，一邊以微額兼職形式持續獲得額外收入，引發公平性爭議。AMS認為，新的法律框架將確保補助金真正用于需要幫助的人群，同時鼓勵失業者更快地回歸正式工作崗位。
然而，工會組織和部分社會學者對此表示擔憂，認為政策可能對低收入群體造成更大生活壓力，特別是那些靠兼職維持基本生計的單親家庭、女性和中老年人。新規定預計將在2025年底正式公布實施細則，并于2026年初全面生效。
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（以上內容由歐洲時報中東歐Karl編譯，部分內容參考自ORF、奧地利《新聞報》《信使報》《奧地利報》《今日報》等，部分圖片來自新華社、APA及網絡，轉載請注明《維城》EuroNews）
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