浙江
今天有個群友跟我說了（圖片上述）事情，估計(jì)現(xiàn)在很多管理人也會碰到類似問題，就分享一下和大家的討論總結(jié)。
首先還是要疊甲：合法合規(guī)繳稅是我們每個納稅人的應(yīng)盡義務(wù)！
（之前公號討論過境外收入補(bǔ)稅問題，我最近就收到了當(dāng)?shù)囟惥蛛娫挘a(bǔ)繳了 23 年的境外所得，嗯，酸爽）
1）多層嵌套（尤其是合伙企業(yè)那種）本來就不太合規(guī)，各地政策不一，強(qiáng)度不同，但是趨勢就是這樣。如果收到了通知，就態(tài)度好一點(diǎn)，好好配合吧。
2）補(bǔ)稅是從 20% 到 35%，滯納金是統(tǒng)一的，有標(biāo)準(zhǔn)文件，每天萬 5，一年 18.5%，和個人那個也差不多。嚴(yán)格來說還可以加罰金。就算目前沒有收到通知，最好也關(guān)注下這個風(fēng)險(xiǎn)。
3）很多合伙企業(yè)架構(gòu)/股權(quán)激勵平臺，涉及很多實(shí)繳/認(rèn)繳/代持問題，相對復(fù)雜一些，實(shí)操層面自由裁決空間大，可以試著通過案例支持，協(xié)商一下。原則是耐心誠懇，有理有據(jù)，好好溝通。
4）群友感嘆：現(xiàn)在合伙企業(yè)真是啥便宜都占不著，挨打一個沒落下。搞個員工持股平臺都沒法享受 101 號文的遞延納稅備案。
5）現(xiàn)在個人直接投，或者通過明確、可穿透的代持安排投創(chuàng)投基金，還是目前最安全，且綜合稅率最低的方式。
在大數(shù)據(jù)面前不要有僥幸心理，個人或者機(jī)構(gòu)都一樣。[微笑]
總結(jié) By Penny[發(fā)抖]
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