2025年被業內定義為"漫劇元年"，AI技術推動漫劇制作邁入工業化階段，成為繼短視頻、短劇之后內容行業又一核心增長賽道。目前，國內AI漫劇人才評價標準正處于"行業實踐先行、團體標準起步、國家層面統籌"的發展階段。

為了規范、引領行業發展，由中華文化促進會短視頻與直播委員會倡議，國際在線、中國傳媒大學、北京電影學院、咪咕文化等單位共同參與的AI漫劇人才評價標準研討會于2026年1月24日在北京梧桐會客廳舉行。

會議由委員會秘書長郎明主持。國際在線上海分公司總經理段蕾就AI漫劇制作情況、漫劇出海、上海短劇峰會及與有關院校人才培養合作情況做了具體分享，并對AI漫劇人才評價標準制定提出了意見建議。

元宇宙與碳中和研究院常務副院長邢杰做了《AI2.0最新進展及對漫劇影視相關行業的重構與機遇》的主題演講，對當前AI發展做了全景式梳理，對未來五年顛覆性產業迭代，尤其是漫劇影視產業機會做了前瞻性分析。

中國傳媒大學信息科學與技術學部專職副學部長、互聯網信息研究院副院長曹三省做了《AI手作：面向AI漫劇的手機側輕量AIGC大眾化專業級制作解決方案》的主題分享，從宏觀政策解析、漫劇案例分享到現場AI視頻制作，做了強實操性的講解與演示。

AI漫劇人才評價標準提案做了具體說明：人才評價標準是按照工作崗位進行標準制定的，當前AI漫劇行業主要圍繞漫劇編劇、漫劇分鏡設計師、漫劇原畫師、漫劇動畫師、漫劇導演、漫劇剪輯師、漫劇運營師等崗位展開。

委員會駐會副主任王國勝就

北京電影學院動畫學院黨總支書記陳中國發言指出，AIGC時代的到來必然導致傳統影視產業的重構，尤其是目前火爆的AI漫劇行業，我們有關標準的制定，一定要能夠引領行業制作出高質量的AI漫劇作品，而優秀的漫劇一定要有一個好的故事內核和生動的畫面表現形式，才能引起高層次的情感共鳴，提供高尚的精神體驗，進而給社會營造出良好的文明生態。

第16屆中國電視劇金鷹獎編劇劉彥武對當前AI劇本創作做了具體介紹，深刻剖析了長劇與短劇、漫劇的本質區別，對AI編劇標準的命名提出了寶貴意見。

中國傳媒大學電影所所長，博士生導師史博公和博士生趙行健共同出席會議，從學術的角度對AI漫劇人才評價標準提出了一些新的概念和設想，對標準制定有一定的建設性意義。

咪咕文化政企中心副總經理李申介紹了咪咕視頻平臺的業務發展情況，從技術、算法、文化及內容四維度，就當前AI漫劇產業的人才評價標準提出了寶貴見。

北京劇頭文化傳媒總經理唐朝介紹了AI漫劇的實戰工作流程，并對標準的編劇及運營師崗位名稱叫法及工作分工做了具體說明，唐總一直奮戰在AI漫劇的第一線，并在全國各地舉辦了多場AI漫劇的千人峰會。

中國國際教育電視臺臺長李世強介紹了該電視臺的發展概況，分享了世界各國在新媒體，尤其是影視漫劇方面人才培養的現狀及經驗，很有借鑒意義。

中國標準化研究院科技處處長曾毅對標準的制定規范做了具體介紹，同時指出：制定優秀的標準是行業乃至國家間軟實力的重要體現，好的標準要起到“規范、引領、支撐”的重要作用。

英特爾數字化素養首席講師鄒輝、北京視聽緣啟文化董事長李建雄、國開行系統新興產業基金董事長張末量、時尚文化總經理高新、委員會常務副會長、研究院院長李洪偉、委員會專職副會長劉昱輝先后發言，對AI漫劇人才評價標準提案提出了寶貴意見。委員會副秘書長劉新岳、李楠，委員會秘書處穆泊霖作為會務組成員出席會議。

委員會秘書長郎明表示，會后委員會會認真總結、吸收、消化各位領導嘉賓的寶貴意見，形成正式標準提案并立項，參會的主要領導嘉賓將作為主要起草人加入標準工作組，本次會議的成功舉辦標志著AI漫劇人才評價標準工作正式啟動。

國際在線段蕾總結發言，她指出：堅持內容行業的創新驅動，人才是關鍵，從各位嘉賓的積極發言中可以感受到，AI漫劇行業對于有創新意識、融合型知識結構的人才隊伍的渴求，我們本次標準制定主要著眼于AI漫劇急需的人才評價體系的建立，為規范、引領AI漫劇產業發展做出應有的貢獻。