江蘇
新春將至，歸心似箭。連日來，在溧水東屏街道，一份份帶著溫度的“返鄉禮包”已經悄然送出，從車票報銷到年貨大禮，從補貼到加假，多家企業用實實在在的行動，為異鄉員工鋪就一條暖意融融的回家路。
車票報銷、專人代購
“搶票難”是不少異鄉人年底的煩惱。在南京羅奇泰克有限公司，這個煩惱卻被公司主動“承包”了。公司總經理羊有根介紹，企業不僅為員工全額報銷火車、高鐵、長途汽車等公共交通的往返費用，還安排專人對接票務平臺，為大家統一代購車票。
“公司幫我們把票都安排好了，心里特別踏實！”來自重慶涪陵的員工楊浩和妻子同在羅奇泰克工作，今年他們每人能報銷近千元車費。他笑著說：“在溧水收入滿意，企業還這么有人情味，很有歸屬感！”
除了解決“行”的難題，“年”的氛圍也早早拉滿。堅果、牛奶、大禮包……羅奇泰克廠區里的年貨發放現場暖意融融，為返鄉行囊再添一份沉甸甸的溫情。
補貼“階梯式”、假期“加長版”
怎么補貼更公平、更貼心？南京綠力有限公司推出了“階梯式車費補貼”方案，根據員工家鄉的遠近，差異化制定補貼標準。“我們老家貴州路遠，能拿到最高檔次的補貼，特別實在！”員工王大姐算著這筆暖心賬，給公司的細致周到連連點贊。
跟“多給錢”一樣暖心的，是“多給時間”。在藍途空調、恒馳環保等企業，一份份“加長版”春節假期通知，成了最受歡迎的“團圓福利”。這些企業結合生產實際，將春節假期普遍延長至12天以上，比法定假期多了3到5天。
“假期延長到兩周，終于能好好陪陪父母、盡盡孝心。”藍途空調員工文斌感慨，這份體貼讓大家心里暖暖的。
“第二故鄉”暖心舉措聚人心
從實打實的車費補貼、年貨禮包，到靈活彈性的假期安排，東屏街道企業的這些舉措，不僅解決了員工的實際困難，更傳遞出“以人為本”的溫度和“第二故鄉”的包容。
東屏街道相關負責人表示，轄區企業始終將員工的福祉放在重要位置，這些暖心行動增強了員工的歸屬感，也展現了企業的社會擔當。下一步，街道將繼續當好“橋梁”，鼓勵和推動更多企業加入關愛員工的行列，讓每一位在東屏奮斗的異鄉人，都能工作安心、返鄉舒心，凝聚起推動高質量發展的溫暖力量。
這個春節，從溧水東屏出發的返鄉路，因這些細致的關懷而格外溫暖。
記者 | 陶燕燕
素材來源 | 東屏街道
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