其實(shí)毀掉一家店的也許不是差評,而是“人心”。你或許不會想到,一家賣臭豆腐的小店,因?yàn)椤罢埣?小時(shí)”而掀起了輿論的風(fēng)暴,還讓這家店的老板一夜之間從“生意人”變成了過街老鼠。前一秒還理直氣壯的強(qiáng)硬辭退員工,后一秒便主動道歉求著回崗。
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這場鬧劇,到底是認(rèn)錯(cuò),還是害怕?
事情的導(dǎo)火索看起來其實(shí)微不足道,杭州的李女士春節(jié)回到濟(jì)南老家探親,這本來是一個(gè)闔家團(tuán)圓的幸福時(shí)刻,但卻發(fā)現(xiàn)自己的父親幾乎沒有空余的時(shí)間來陪伴家人。
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原因也非常簡單,工作太忙了。她的父親今年54歲,在當(dāng)?shù)氐囊患页舳垢旯ぷ髁耸畮啄辏梢哉f是店里的資深老師傅,一個(gè)人負(fù)責(zé)兩口油鍋,從早上的9點(diǎn)鐘開始要忙到凌晨1點(diǎn)才能收工,每日的平均工作時(shí)長基本都在15個(gè)小時(shí)左右。
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這不是短期拼命,而是長期常態(tài)
就在正月初五的那天,李女士的母親在家里意外摔倒,而且長時(shí)間都無法起身。在情急之下,她給父親的老板打去了電話,希望替父親請假2個(gè)小時(shí)回來處理母親的事情。
李女士還主動表示,在這2小時(shí)的請假時(shí)間里的工資自己承擔(dān),而且還特別選擇了在晚上11點(diǎn)后這段時(shí)間來避開營業(yè)高峰期。她甚至也已經(jīng)做好了被拒絕的心理準(zhǔn)備,但是讓李女士沒想到的是,等來的不是拒絕,而且冷漠的回復(fù),老板只說了一句:“一分鐘都不行。”便掛斷了電話。
事情到這里,還不算最糟
更讓人意想不到的是,老板在掛斷李女士電話后就直接打電話給李先生:“不來就辭退你。”這句話一出,徹底點(diǎn)燃了積壓了很多年的情緒。
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原來這并不是第一次不然員工請假,在此之前,李女士的母親也曾摔倒2小時(shí)沒有人來照顧,李先生也是一樣請不到假來回家照顧親人,還因?yàn)樘岢稣埣俚脑蛟獾截?zé)罵。
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店里的員工長期也不敢跟老板請假,這已經(jīng)成為了潛規(guī)則。當(dāng)“偶發(fā)事件”變成了“常態(tài)制度”,爆發(fā)也就只是時(shí)間問題。于是李女士這次不在任由老板魚肉,決定來到店門口公開討要說法。
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圍觀群眾逐漸聚集,事情迅速發(fā)酵
然而接下來發(fā)生的一切,讓大眾更加無法接受,李先生被正式辭退,并沒有任何補(bǔ)償。當(dāng)他們的通話錄音被曝光以后,輿論毫不猶豫的全部倒向員工的一方。
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開始的時(shí)候,店方的態(tài)度依舊非常的強(qiáng)硬,但當(dāng)是事件在網(wǎng)絡(luò)持續(xù)發(fā)酵之后,風(fēng)向就開始了逆轉(zhuǎn),店主開始主動聯(lián)系李先生私下協(xié)商,并主動提出了賠償意向,當(dāng)聽到“三個(gè)月的工資補(bǔ)償”要求之后,再次拒絕了李先生。隨后,當(dāng)事人表示將通過法律途徑來進(jìn)行維權(quán)。
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這一步,讓局勢真正升級
輿論發(fā)酵之后,官方關(guān)注,媒體介入,店方的態(tài)度也開始出現(xiàn)了戲劇性的變化,開始頻繁的短信道歉,在邀請李先生返崗工作,最后又一“連續(xù)三天未上班”為由提出自動解除勞動關(guān)系。這一些列的操作,可以說讓大家看得都摸不著頭腦。
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在2月27日的時(shí)候,記者在實(shí)地探訪時(shí)也遭到負(fù)責(zé)人的阻攔,理由是:“先不要錄像”,但是與此同時(shí)店老板卻拿著手機(jī)在錄像,這一幕成為了二次輿論的催化劑,讓公眾的情緒上升到頂點(diǎn)。
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不久之后,老板又跳出來公開道歉,但是這時(shí)候,公眾已經(jīng)不在為老板的行為買賬了,因?yàn)槔习宓倪@波態(tài)度轉(zhuǎn)變,并不是真正的反思自己的行為,而是“風(fēng)險(xiǎn)控制”的操作流程。
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就像網(wǎng)友的評論:“不是覺得自己做錯(cuò)了,是害怕生意沒了。”
為什么一家店,會讓員工連請假都變成恐懼?
如果說拒絕請假是管理制度上的問題,但是以辭退作為威脅,就已經(jīng)演變成了信任問題。當(dāng)一個(gè)企業(yè)將員工當(dāng)成“可替換的零件”,員工自然而然的也不會將工作當(dāng)成自己的“責(zé)任”來對待。
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當(dāng)這樣的關(guān)系被曝光之后,消費(fèi)者看到的就已經(jīng)不再是單純的勞動糾紛,餐飲行業(yè)拼到最后的從來都不只是食物的味道,還有更重要的行業(yè)口碑。
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員工是否能得到企業(yè)的尊重,也決定了顧客是否愿意留下。如今李女士表示已經(jīng)委托律師進(jìn)行維權(quán),最終雙方真誠溝通、雙方和解,老板依法完成賠付,2月份薪資與賠償款全部到賬,并曬出電子銀行回單,李女士一家也表示當(dāng)事人諒解。
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事件解決后,李女士全家決定將部分賠償款用于公益捐贈,向北京韓紅愛心慈善基金會“同伴小屋”捐贈29061元,把社會給予的溫暖傳遞出去,幫助更多有需要的人。
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