安徽省廬江縣人民醫(yī)院2026年公開招聘 勞務派遣人員公告

根據(jù)工作需要，安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣人員10名，現(xiàn)就本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘10名勞務派遣人員，需符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（二）具有良好的品行，無不良行為記錄；

（三）具備崗位所需的學歷、專業(yè)條件；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理健康；

（五）具備所需的其他資格條件。

崗位表中年齡要求“25周歲及以下”是指2000年3月1日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學校學生；

3.曾被開除公職或者因違紀違規(guī)被單位辭退、解聘的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人員名單的；

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.法律規(guī)定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名采用現(xiàn)場報名的方式進行：攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司報名（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局大院東側(cè)）。

2.報名時間：2026年3月2日-2026年3月6日（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，非法定工作日不接受現(xiàn)場報名）。

3.所需材料：

（1）填寫好的《報名資格審查表》（見附件）1份；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份（正反面復印在同一張A4紙上）；

（3）戶口簿原件及復印件1份（戶主頁、本人頁）；

（4）以配偶戶口在合肥市（縣）身份報名的，還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結婚證原件及復印件各1份；

（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）畢業(yè)證書原件及復印件1份；

（7）提供崗位所需的相應證書的原件及復印件1份；

（8）近期1寸同底版免冠照片3張。

4.資格審查：資格審查由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司和安徽省廬江縣人民醫(yī)院共同負責。

所聘崗位報名并通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到N+1方可開考（其中“N”為崗位招聘計劃數(shù)）。未達到規(guī)定開考比例的，將延長報名時間或調(diào)整部分報名條件。

（二）筆試

筆試采用閉卷答題的方式進行。分值滿分為100分，筆試時長90分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試合成成績設定最低合格分數(shù)線50分。考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。崗位筆試科目為護理學相關基礎知識。

筆試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續(xù)補充通知。

（三）面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的同為面試人選。

面試采用護理技能操作考核方式進行。面試采取百分制，當場評分，當場亮分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。面試設定最低控制分數(shù)線60分，考生未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（四）成績計算

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入)。

（五）體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定（面試成績須達到最低控制分數(shù)線，下同）。若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作由服務單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定，并參照國家衛(wèi)生健康委員會《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》崗位健康標準執(zhí)行。

（六）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

（七）聘用

1.對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選。聘用人員與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到廬江縣人民醫(yī)院相應服務崗位工作并服從統(tǒng)一調(diào)配，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或連續(xù)三年年度考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

2.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導致缺額的，或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，按考試總成績按高分到低分的順序視情況依次遞補，遞補資格期限至2027年3月1日。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

四、其他事項

（一）本次公開招聘工作由安徽省廬江縣人民醫(yī)院負責，縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，考務工作由安徽省廬江縣人民醫(yī)院委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司具體組織實施。資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關證件、材料獲取報名資格的；在任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，并視情節(jié)給予相應的處理。

（二）本公告由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司、安徽省廬江縣人民醫(yī)院依據(jù)各自職責予以解釋。

（三）本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布，請考生注意關注。

（四）咨詢電話：

0551-87330070（安徽省廬江縣人民醫(yī)院）

考務咨詢電話：

0551-87205510（百佳信公司）

監(jiān)督舉報電話：

0551-82561904（縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）

（上述咨詢電話聯(lián)系時間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）

附件：

安徽省廬江縣人民醫(yī)院

安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司

2026年2月28日