陜西
為扎實推進省級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作，2026年3月11日，綿陽市人社局帶隊，組織三臺縣人社局、縣總工會相關負責人及縣域重點鞋服企業負責人赴瀘州市納溪區開展學習交流活動，汲取先進經驗推動試點工作落地。
學習小組先后深入納溪區優秀企業、勞動關系協調員聯盟陣地、社會治安綜合治理中心，實地學習和諧勞動關系建設先進實踐，詳細了解企業規范用工、權益保障等做法，重點學習聯盟組建模式、運行機制，了解中心整合部門職能、“一案一碼”管理、全流程銜接等高效維權經驗。實地走訪后，雙方召開座談會，圍繞勞動關系協調隊伍建設、勞資糾紛化解等重點交流探討。納溪區分享了資源整合、“聯盟+產業鏈”服務模式、特色調解品牌打造等先進經驗，學習小組結合三臺鞋服行業實際請教了難點堵點問題。
下一步，三臺縣將梳理總結納溪先進經驗，結合縣域鞋服行業實際融會貫通，健全勞動關系協調機制，強化勞資糾紛預防化解，提升企業用工合規水平，將學習成果轉化為推動和諧勞動關系建設的具體行動，促進縣域鞋服企業健康發展，助力省級改革試點工作推進。（視點網報道 通訊員李琳璇）
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