北京
近日，36氪旗下《智能涌現(xiàn)》援引內(nèi)部人士消息稱，魅族近期宣布調(diào)整，超50%員工將離開，涉及約400人。
據(jù)悉，魅族即將離開的員工主要有三個去向：獲得“N+2”賠償、“PANDAER”潮牌團隊將分拆，自負盈虧、AR眼鏡團隊部分被TCL旗下AR公司“雷鳥創(chuàng)新”吸收。
魅族剩余約400名員工主要有兩大去向：一部分整合進Flyme車機團隊，另一部分轉(zhuǎn)向AI軟件探索。值得注意的是，《智能涌現(xiàn)》透露，魅族手機代碼、手機產(chǎn)品文檔、技術(shù)接口文檔等核心資產(chǎn)已被打包、整合進吉利體系內(nèi)的硬件公司。
據(jù)了解，因內(nèi)存價格飆升、手機行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，2026年2月27日，魅族官微發(fā)文稱，“將暫停國內(nèi)手機新產(chǎn)品自研硬件項目”。魅族表示，公司將進行全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在AI時代，從過去以硬件為主導轉(zhuǎn)向為以AI驅(qū)動軟件產(chǎn)品為主導的發(fā)展方向，并打造以Flyme開放生態(tài)系統(tǒng)為基座的良性運轉(zhuǎn)的企業(yè)。
魅族的遭遇，成為了小微品牌在智能手機寡頭時代的典型縮影。當智能手機市場從百花齊放走向高度集中，當生態(tài)、供應鏈、資金實力成為入場券，那些只靠審美與執(zhí)念支撐的品牌，終將被時代淘汰。
魅族還在奔跑，但智能手機行業(yè)的未來，已經(jīng)沒有它的位置。
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