甘肅安泰集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱安泰集團(tuán)公司）是甘肅省政府批準(zhǔn)，2005年12月組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司。為切實(shí)發(fā)揮好集團(tuán)公司的統(tǒng)籌管理工作職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，擬招聘工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘工作人員共計(jì)6名，工作地在蘭州市城關(guān)區(qū)，具體崗位詳見《甘肅安泰集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（簡(jiǎn)稱崗位計(jì)劃表）。

發(fā)消息“國(guó)企”查看相關(guān)附件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人，不要錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間！

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具備良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛并自愿從事企業(yè)工作。

2.年滿18周歲。

3.身體健康，體形端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無紋身，無殘疾，無口吃，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病。具備履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

4.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的；受過刑事處罰或因涉嫌違法犯罪尚未查清的；編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的；因吸毒、嫖娼、酒駕、賭博受過處罰的；被行政拘留、司法拘留的；被吊銷相關(guān)資格證書的；受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；曾在各級(jí)公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；被原單位開除或辭退的；其他法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定禁止聘用的情形。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見崗位計(jì)劃表）。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。委托第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)公告發(fā)布、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)考務(wù)工作。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn)及西北人才網(wǎng)、甘肅才聘網(wǎng) 微信公眾號(hào)上發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間：2026年2月27日至2026年3月17日。

（二）報(bào)名與資格初審

1.注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)。關(guān)注公眾號(hào) 甘肅才聘網(wǎng) ，應(yīng)聘人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，并在規(guī)定時(shí)間通過電腦端點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/gsatjtyxzrgs2026，注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存）。

2.報(bào)名并上傳附件。登錄報(bào)名賬號(hào)后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，逐項(xiàng)填寫個(gè)人信息并上傳附件材料，提交后等待資格初審。所需附件材料原件（掃描件）如下：

（1）本人有效居民身份證（正反面）；

（2）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版帶二維驗(yàn)證碼且在有效驗(yàn)證期內(nèi)的）。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月4日9:00至2026年3月17日18:00。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名申請(qǐng)通過資格審核后，不可更改。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。

3.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及資料進(jìn)行線上審查。應(yīng)聘人員可于提交申請(qǐng)次日登錄系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。

資格初審截止時(shí)間：2026年3月12日12:00。

4.繳納費(fèi)用。參照省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2026年3月12日18:00。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：參照公務(wù)員考試，行政能力測(cè)試和申論融為一套試題，滿分為100分，考試時(shí)間150分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試要求：參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn)及西北人才網(wǎng)微信公眾號(hào)公布。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，各崗位以筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例開展資格復(fù)審，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

1.應(yīng)聘人員信息登記表（登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；

2.居民身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證；

3.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行復(fù)核，達(dá)不到報(bào)名條件者取消復(fù)審資格。資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按該崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1.資格復(fù)審合格人員全部參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)?yōu)?00分。

3.參加面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（六）綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算。計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。同崗位綜合成績(jī)最后一名并列者，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單通過西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn)及西北人才網(wǎng)微信公眾號(hào)公布。

（七）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.人員遞補(bǔ)。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示

考察合格的擬聘用人員名單在西北人才網(wǎng)（www.xbrc.com.cn)及西北人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查證的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)公示合格后，依照相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員首次簽訂聘用合同期限為1年，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期限內(nèi)，若因個(gè)人原因提出離職的，須提前30天提出書面離職申請(qǐng)。

四、工資待遇

（一）工資部分

試用期每月實(shí)發(fā)3300元，試用期結(jié)束后，每月實(shí)發(fā)3800元，具有中級(jí)職稱的每月實(shí)發(fā)4100元。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按規(guī)定繳納。

（二）福利部分

1.享受安泰集團(tuán)公司工作人員同等的工作餐補(bǔ)助、體檢和工會(huì)會(huì)員同等福利。

2.享受出差相關(guān)補(bǔ)助。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由甘肅安泰集團(tuán)有限責(zé)任公司研究確定。

咨詢電話：

安泰集團(tuán)公司：0931-8735029

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931-8720271

咨詢時(shí)間：9:00-12:00,14:30-18:00（工作日）

附件：甘肅安泰集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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