文|凱風

東西南北中，發展到廣東。

剛剛，2026“百萬英才匯南粵”行動打響，這是廣東連續第二年全面出手攬才。

繼去年吸納超110萬大學生，廣東表示今年將再吸引100萬以上大學生在粵創業就業。

教育部表示，今年全國高校畢業生預計1270萬人，再創歷史新高。

百萬英才匯南粵，意味著每10多名高校畢業生就有1人選擇廣東。

這是經濟大省勇挑就業大梁的擔當，也是“永爭第一”的底氣。

01

孔雀，仍在東南飛。

近日，各省陸續發布人口數據，廣東常住人口達1.29億人，連續19年蟬聯第一。

領跑的不只是總量，更是增量。去年，廣東新增人口達79萬人，位居各大省份之首，且增量相比上年逆勢提升。

要知道，去年全國總人口減少339萬，大多數省份出現負增長，廣東不降反增，凸顯人口引力的與日俱增。

有觀點認為，廣東人口高增長，主要源于“最敢生”的貢獻。

作為中國生育第一大省，廣東出生人口連續8年破百萬，全國獨此一家。

其實不然，自然增長固然是重要支撐，但人口凈流入才是最大貢獻來源。

去年，廣東凈增人口79萬人，其中來自自然增長（出生-死亡人口）的貢獻為29萬，而凈流入多達50萬人。

人口凈流入，不只是一年兩年的短期結果，而是持續40多年的長跑，“孔雀東南飛”從未消停。

數據顯示，廣東外來人口接近3000萬人，這還不包括已經落戶、早已把廣東當作故鄉的外地人。

這一次，從“孔雀東南飛”到“百萬英才匯南粵”，不是偶然，而是必然。

02

人口第一大省，為何還要繼續“搶”人？

廣東既有人口總量的規模優勢，又有年輕人口的結構優勢，坊間素有“20歲的珠三角，40歲的長三角”之說。

然而，廣東卻沒有坐享人口紅利，而是全力將人口紅利轉化為“人才紅利”，以人才密度重塑增長動能。

究其原因，新一輪科技革命與產業變革加速突破，深度重塑全球經濟版圖，帶動區域競爭大洗牌。

從集成電路到人工智能，從低空經濟到商業航天，從生物醫藥到新能源汽車，高學歷人才之于新興產業的重要性，越來越突出。

同時，全球競爭范式從基于產品或服務的單項競爭，逐步轉向基于產業生態的復合競爭、綜合競爭。

這既呼喚制造業與服務業的兩業協同，也需要更多復合型高學歷人才的支撐。

當前，廣東正處于動能轉換的接續期，也處于“再造一個新廣東”的窗口期，亟待以人才優勢，鞏固領跑優勢。

一個不容忽視的背景是，廣東人口總量、年輕人數量遙遙領先，但高學歷人才占比仍有提升空間。

置于國內，七普數據顯示，廣東大學文化程度人口比例為15.7%，而京滬超過30%，江蘇也達到18.6%。

放眼國際，大灣區高等教育人口比重達到20%以上，但舊金山、紐約和東京三個灣區都在40%以上。

同時，隨著“內循環”戰略持續推進，人口開始向中西部地區回流，單向的“孔雀東南飛”，有了雙向流動的跡象。

無論基于自身的發展需求，還是大國博弈的需要，吸引更多大學生，打造堅實的人才底座，都是不可少的一步。

03

人隨產業走，人往高處走。

過去幾年，“搶人大戰”一浪接過一浪，但不是每個地方都能“搶”到并留住人。

面向未來，廣東靠什么繼續吸引高學歷人才？

第一大支撐，在于產業。

廣東坐擁全部31個制造業大類、10個萬億元級產業集群，這是搶人的最大底氣。

萬億級產業集群，涵蓋新一代電子信息、先進材料、智能家電、軟件與信息服務、汽車、新能源、超高清視頻等領域。

在新興產業方面，廣東AI核心產業規模占全國1/4，數字經濟規模居全國首位，低空經濟領跑于全國。

無論什么專業、什么人才，都能在廣東找到用武之地，這里能呵護柴米油鹽，也能慰藉詩與遠方。

第二大支撐，在于企業，尤其是民營企業，這是就業最大的蓄水池。

7.4萬家高新技術企業、1200多家上市企業、18家世界500強企業，構筑廣東引才的企業基本盤。

華為、騰訊、比亞迪等大型企業是科技創新的主力，廣東88%左右的研發投入來自于企業，企業是“產業科技互促雙強”的主力。

中小企業則是就業的生力軍，930多萬家企業涵養7000多萬就業人口，遠超同體量省份。

GDP總量步步緊跟的江蘇，就業人員約為5000萬人；人口同樣過億的山東，就業人數約為5500萬人。

第三大支撐，近悅遠來的營商環境，開放包容的社會環境，務實創新的發展氛圍，是留住人才的“軟實力”。

走上珠三角街頭，你能聽到天南海北的口音，無論湖南人、廣西人、江西人，還是湖北人、河南人、四川人，來了都是廣東人。

這是一個從不避諱“搞錢”的地方，“發財”不是上不了臺面的目標，而是每個人的務實追求。

尊重人性、尊重市場、尊重創造，一直都是廣東最大的發展底色。

有人就有未來，留住年輕人就能留住未來的火種，期待“再造一個新廣東”的未來。