廣東
為強化新入行員工風險防控意識，夯實業務操作基礎，近日，建行惠州市分行組織2026年新行員開展《柜面風險案例學習》培訓。
本次培訓聚焦現金管理、重要單證、業務印章、客戶信息保護四大核心風險領域，精選銀行業典型案例30余個，通過“案例還原-風險剖析-制度對照”三維教學法，系統提升新入行員工風險識別與處置能力。
培訓創新采用互動教學模式，在案例宣講前，通過概念講解、情景提問激發學習興趣，并設置“風險大家談”等互動環節。在現金管理案例研討中，講師結合“烏龍指”等真實風險事件，生動剖析柜面操作規范要點，引發全員深入思考。新行員紛紛表示，這種沉浸式教學使抽象的合規要求變得具體可感，“以前我們只知道不能這樣做，現在我們更加清楚了這樣做的后果，這一課讓我們真正理解了‘合規無小事’的真正含義。”。
“風險管理是金融從業者的底線，必須從入職第一天就筑牢防線。”培訓負責人強調。課程通過大量實操案例，將制度條款轉化為具體場景下的行為準則，有效提升了新行員的合規執行力。
接下來，建行惠州市分行將持續深化風險教育培訓，通過優化案例庫、開展情景模擬演練等方式，助力新行員快速成長，為我市金融工作穩健發展提供保障。
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