廣東
標題是“分享胖東來經驗”，結尾既沒有落款，也沒有公章；而且這一頁紙是由于東來個人社交平臺發出，并不是通過胖東來公司對外發布；所以，這只是一個“經驗分享”，一份非正式的資料，并不是具有法律效力的正式的公司公告；這么理解大家沒異議吧？
文中多次提到“50%”，開始說的是“從2000年開始把利潤按崗位分配給全體職工……管理層占百分之五十、員工占百分之五十”。
后來說的卻是“未來，這些資產將作為公司股本，每年利潤的50%給團隊發獎金、50%歸股東收益!”
而下列表格的表頭，這50%又變成了“公司資產40億元，管理團隊占比約50%、員工占比約50%”。
根據表格內容，他說的“管理團隊”是指店長、店助到課助這類的一線門店管理人員，不包括股東，也不包括集團的管理人員，這沒錯吧？
那么，這個利潤到底是怎么分？是全部給門店人員，股東和集團人員一分沒有，還是說50%給團隊，50%給股東呢？是不是有點前后矛盾了？
就算全部成立，那么以前說管理層分50%，員工分50%；未來是團隊分50%，股東分50%；這么一算，是不是團隊到手的就少了？還有，根據公開的資料，于東來在胖東來集團的個人占股近70%，按未來的方案，他一個人可以分紅近35%；誰在熱烈鼓掌？
再有，這份資料明明說的是“利潤分配”的方案，怎么就變成了“資產分配”方案了呢？“公司資產40億元，管理團隊占比約50%、員工占比約50%”這句話，是不是存在誤導？
在于東來后續的發文中，他說“早期股東屬于無償贈予和代持方式……待員工成熟的時候，再轉變為真正的股份制運行模式!”這就證實，至少目前不是股份制，怎么就能解讀成“把公司分了”、“店長分2000萬”？
另外，關于“40億”，這份資料里說的是“公司資產40億元”；在網絡流傳的于東來在一次演講中，說的是公司“賬上的資金是41個億，沒有貸款”；那他說的“公司資產40億”是不是少了點，而且集團合計只有不到38億。
對于這樣的一張并非官方、又不嚴謹的資料，網友間添油加醋、以訛傳訛也就算了，可不少媒體和“知識分子”也都爭相在“網傳”的基礎上發表評論，大家都不看原文的嗎？就沒有一個人發現其中的不對勁并較真的嗎？
當我們崇拜一個人的時候，智商往往會不自覺的降低，失去判斷能力，變得很盲目，特別是這個人不斷被“神化”之后，對他的質疑會被“信徒們”當成“褻瀆神圣”的行為，而被聲討，被打擊，變得不可饒恕。
即便是那個人撒了謊，做錯了事，也會有一眾“信徒”主動給他洗地，為他辯解，幫他編造美麗的故事；如果再加入一點官方和媒體的力量，那就愈發不可收拾。想想布鞋、皮帶，當他們如日中天的時候，是不是也是這樣？哦，還有，……
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