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問題：我剛剛接手會(huì)計(jì)工作，如果巡察或?qū)徲?jì)查出我接手前的單位會(huì)計(jì)問題，是否算我的責(zé)任？

《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交?！保ㄔ斠姡海?/strong>

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！?br/>

第三十五條 “移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。”

（詳見：（2019年修改））

會(huì)計(jì)終身追責(zé)的法律依據(jù)：

1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（2024年修正）第三十八條規(guī)定，“因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，終身不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作?！?/p>

2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》（中辦、國(guó)辦2023年印發(fā)）：“要求對(duì)財(cái)務(wù)造假、重大失真、嚴(yán)重財(cái)稅違法終身問責(zé)、倒查責(zé)任。”

3.《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》（國(guó)資委令第46號(hào)，2026年1月1日施行）：“針對(duì)國(guó)有企業(yè)，明確“人走責(zé)不銷、退休不豁免”的終身追責(zé)制度。”

4.《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》：“針對(duì)偷稅、抗稅、騙稅等行為，稅務(wù)機(jī)關(guān)可無限期追征稅款、滯納金。”

綜合上述條文，會(huì)計(jì)責(zé)任的劃分從來是嚴(yán)格遵循“誰決策、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，作為普通的基層會(huì)計(jì)，沒有財(cái)務(wù)決策權(quán)限，也不參與具體管理事務(wù)，只負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷、審核、核算、登記工作，一般板子是打不到自已身上的。但對(duì)于單位負(fù)會(huì)計(jì)責(zé)任主體的第一負(fù)責(zé)人的主要領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者直接責(zé)任的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，如果他們授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員做違規(guī)操作，那顯然是屬于被追責(zé)的范圍，責(zé)任不會(huì)因離職、退休而免除。普通會(huì)計(jì)人員作為執(zhí)行層面，如果不是主動(dòng)參與主觀違法行為，比如做兩套賬、協(xié)助開具虛假發(fā)票、篡改銷毀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等行為，一般也不會(huì)追究其責(zé)任。這在《會(huì)計(jì)法》第五章 “法律責(zé)任”一章中都有明確責(zé)任劃分的。

同理，剛接手的新會(huì)計(jì)，只對(duì)其接手后的會(huì)計(jì)問題負(fù)相應(yīng)責(zé)任，而不會(huì)追溯對(duì)接手前的會(huì)計(jì)問題負(fù)責(zé)任，所以在接手時(shí)應(yīng)注意具體會(huì)計(jì)交接工作的程序，內(nèi)容，簽字之后就是會(huì)計(jì)責(zé)任劃分的分水嶺。接手后如果巡察、審計(jì)、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)以前單位會(huì)計(jì)方面問題，作為現(xiàn)任會(huì)計(jì)，有責(zé)任配合做好具體整改工作。

— THE END —

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