山西
大年初二的清晨，當大多數人還沉浸在春節的團圓氛圍中時，熱焊組的工位上已經亮起了焊光。一個年輕的身影蹲在焊接機器旁，專注地調試著參數，面罩下的眼神堅定而沉穩。他就是王毅，淮海集團二分廠熱焊組的一名氬弧焊工，也是一名剛剛轉正的共產黨員。
“我是黨員，關鍵時刻就得頂上”
當緊急生產任務下達時，他沒有猶豫，主動請纓提前返崗。在組長的帶領下，他與焊接團隊緊密配合，與其他班組協同作戰，全方位提升生產效率。那段日子里，他常常是第一個到崗，最后一個離開。汗水浸透了工裝，弧光灼紅了面龐，但他從未叫過一聲苦。正是這份堅守與付出，讓產品零件焊接日產實現了提升，產能爬坡計劃如期完成。
然而，王毅并沒有滿足于此。為了進一步保障總裝分廠的裝配需求，他又開始琢磨如何再提升效率。優化生產流程、縮短輔助時間、調整倒班制度、合理規劃上下貨時間……一系列措施下來，日產量再次提升。這份成績，為他贏得了分廠2025年一季度、三季度立功競賽活動集體二等功。
“創新就是解決別人解決不了的問題”
后來，近兩百種焊接零件需要同步加工，焊接能力瞬間成為瓶頸。面對突如其來的挑戰，王毅沒有推諉，而是主動擔當，迎難而上。
剛驗收合格的一臺自動環直焊專機和一臺焊接機器人需要立即投入使用。時間緊、任務重，王毅開啟了“連軸轉”模式。白天調試設備，晚上研究參數，遇到不懂的就查資料、問專家。在分廠領導的帶領下，他與組長、技術員密切交流，反復試驗，終于讓新設備成功投入生產。
結果令人振奮：某產品實現自動焊接后，良品率從95%躍升至99%；年節創價值34.7萬余元；零件加工時間縮短50%；氬氣耗材成本降低5.4萬元。更值得一提的是，他總結出的“焊接參數標準化”，讓新焊工培訓周期縮短了一半，為生產效率與質量雙提升注入了強勁動力。
“一個人強不算強，團隊強才是真的強”
作為一名黨員，王毅深知，僅僅自己過硬遠遠不夠。他常說：“個人的成績再亮眼，也不及團隊的整體提升更有價值。”
這些年積累的焊接經驗，他沒有藏著掖著，而是毫無保留地分享給同事們。他主動把那些手工焊接難度大、勞動強度高、效率低、質量不穩的零件，想方設法轉變為自動化焊接。在他的帶動下，團隊成員逐漸掌握了新技能，工作積極性顯著提高，班組整體焊接合格率穩步提升。
看著同事們從畏難到自信，從被動到主動，王毅更加堅定了自己的信念：“真正的勞模精神，是‘一枝獨秀’到‘百花齊放’的傳承，是‘個人出彩’到‘團隊出色’的擔當。”
“初心不改，砥礪前行”
從一名普通焊工到技術骨干，從入黨積極分子到正式黨員，王毅的成長軌跡，是用汗水與智慧鋪就的。每一道焊縫，都凝聚著他的匠心；每一次突破，都彰顯著他的擔當。
如今，王毅依然堅守在焊接崗位上。每當弧光閃爍，那藍白色的光芒映照著他專注的面龐，也映照著他心中永不熄滅的信念——自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、無私奉獻。這十六個字的人民兵工精神，早已融入他的血脈，化作他手中焊槍下的每一道完美焊縫。
這就是王毅，一個用弧光書寫人生、用匠心詮釋擔當的新時代產業工人。他的故事還在繼續……
文圖 | 晉 爽
編輯 | 何 英
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