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近日，財(cái)政部在2026年中央財(cái)政預(yù)算中明確了一項(xiàng)重要政策調(diào)整：電信企業(yè)作為資源型企業(yè)，其稅后利潤上繳財(cái)政的比例將提高至35%。

這一調(diào)整是中央國有資本經(jīng)營預(yù)算改革的重要組成部分，標(biāo)志著國有資本收益分配機(jī)制進(jìn)入新的階段。

根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2026年中央國有資本經(jīng)營預(yù)算的說明》，國有全資企業(yè)（非金融）稅后利潤的收取比例主要分為四類執(zhí)行。

其中第一類企業(yè)包括煙草企業(yè)和石油石化、電力、電信、煤炭等資源型企業(yè)，收取比例統(tǒng)一設(shè)定為35%。這一比例相較之前的20%有了顯著提高，增幅達(dá)到15個(gè)百分點(diǎn)。

電信行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，長期以來保持著穩(wěn)定的盈利能力和現(xiàn)金流。此次被納入最高上繳比例類別，體現(xiàn)了其在國家經(jīng)濟(jì)體系中的重要地位。

從政策設(shè)計(jì)來看，這一調(diào)整并非孤立行為，而是系統(tǒng)性的國有資本收益分配改革。自2008年我國正式開始試行國有資本經(jīng)營預(yù)算以來，納入利潤上繳的國有企業(yè)范圍不斷擴(kuò)大，上繳比例也持續(xù)提高。

這一政策調(diào)整的背后，反映了多重經(jīng)濟(jì)考量。

首先，提高國有資本收益收取比例有助于緩解財(cái)政收支壓力，增強(qiáng)財(cái)政統(tǒng)籌能力。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，通過優(yōu)化國有資本收益分配，能夠?yàn)槊裆Ｕ虾蛧抑卮髴?zhàn)略投入提供更充足的資金支持。

其次，政策體現(xiàn)了"取之于國資、用之于全民"的分配導(dǎo)向，讓國有資本創(chuàng)造的利潤更好地惠及全體人民。

對(duì)于電信企業(yè)而言，35%的利潤上繳比例意味著企業(yè)可支配的留存利潤將相應(yīng)減少。這可能會(huì)對(duì)企業(yè)的資本開支、研發(fā)投入和投資擴(kuò)張計(jì)劃產(chǎn)生一定影響。

但從另一個(gè)角度看，這也將促使企業(yè)更加注重經(jīng)營效率，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升資本回報(bào)率。電信企業(yè)作為已經(jīng)度過大規(guī)模資本開支高峰期的成熟行業(yè)，其業(yè)務(wù)模式相對(duì)穩(wěn)定，現(xiàn)金流充裕，具備承擔(dān)較高上繳比例的基礎(chǔ)條件。

從行業(yè)影響來看，電信企業(yè)利潤上繳比例的提高，可能會(huì)推動(dòng)行業(yè)估值邏輯的調(diào)整。市場(chǎng)對(duì)這類企業(yè)的價(jià)值評(píng)估，可能從成長性預(yù)期更多地向穩(wěn)定現(xiàn)金流和高股息率方向轉(zhuǎn)變。這既是對(duì)企業(yè)公共屬性的強(qiáng)化，也是對(duì)投資者價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)的重新校準(zhǔn)。

值得注意的是，這一政策調(diào)整是分類施策的體現(xiàn)。

除了第一類資源型企業(yè)執(zhí)行35%的比例外，第二類一般競爭型企業(yè)上繳比例為30%，第三類軍工、郵政、鐵路等企業(yè)為20%，第四類政策性企業(yè)則免交國有資本收益。

這種差異化安排考慮了不同行業(yè)的特點(diǎn)和功能定位，體現(xiàn)了政策的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。

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