鉆進轟鳴的生產車間、爬上廠房屋頂、緊盯用能曲線排查漏洞，90后“零碳工程師”樓馮梁的工作，就是幫企業(yè)“找碳、算碳、減碳、用綠電”，是專治高耗能問題的車間“降碳偵探”。最近，他為浙江杭州一家企業(yè)設計的節(jié)能方案落地，蒸汽排放量減少30%，碳排放下降18%。

▲樓馮梁與企業(yè)用電負責人商討技術方案

杭州蕭山是傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)，高耗能企業(yè)的降碳壓力大，面對“雙碳”目標與出口市場的綠色門檻，企業(yè)轉型需求迫切。2021年，31歲的國網杭州蕭山區(qū)供電公司城區(qū)供電中心副主任樓馮梁，接到了前往區(qū)發(fā)展和改革局掛職、牽頭企業(yè)節(jié)能減排服務的任務。

“我就是一個電工，懂啥碳排放？”樓馮梁內心忐忑。14個月里，他啃透產業(yè)政策、綠色技術與國際貿易規(guī)則，2022年回崗后正式轉型為“零碳工程師”。他坦言：“從普通電工轉型為幫企業(yè)降碳的專業(yè)服務者，這本身就是‘雙碳’戰(zhàn)略帶給年輕人的時代機遇，更讓我看到傳統(tǒng)電力工作與碳排放管理的深度耦合。”

很快，首個客戶找上門。浙江森楷新材料公司出海時因低碳指標不達標面臨“砍單”，這家日耗電2.7萬千瓦時的紡織企業(yè)碳排放壓力極大。樓馮梁為其定制了閑置屋頂“光伏+儲能”方案，項目投運首年便減碳4336噸，單位能耗下降3.8%，順利打開歐洲市場，新增盈利超千萬元。

當地老牌化纖企業(yè)杭州奔馬化纖，紡絲生產線余熱浪費嚴重，企業(yè)負責人提出“不改工藝、不停產、半年見效”的要求。面對陌生的化纖工藝，樓馮梁一周內啃透流程、反復推演方案，拿出蒸汽凝結水閃蒸回收方案。項目落地后，企業(yè)蒸汽回收率超10%，年節(jié)約蒸汽近6000噸，減碳超2000噸，節(jié)省成本超160萬元。

隨著業(yè)務拓展，他的團隊服務已涵蓋紡織、機械加工等6個行業(yè)。今年2月，團隊創(chuàng)新采用“分時分區(qū)電力碳足跡因子”，為浙江航民股份核算產品碳足跡，使單位布料碳排放下降7.82%，順利通過國際服裝品牌ZARA的采購綠色驗證。這套系統(tǒng)如同動態(tài)的“電力碳排放實況地圖”，依托杭州能源大數據中心實現電力全環(huán)節(jié)碳流精準追蹤，能引導企業(yè)在綠電充沛時段生產，實現結構性降碳，相關結果已通過國內權威機構技術審核。

“這些年的工作讓我深刻體會到，新職業(yè)帶來的是跨學科融合的新機遇。”樓馮梁說，“我們不再是單純的電力接入者，而是企業(yè)節(jié)能減排的技術參謀，通過助力企業(yè)升級，持續(xù)提升中國制造的出海競爭力。如今面對國際貿易中日益提升的綠色門檻，我們的服務已從可選項變成了必選項。”

截至目前，樓馮梁和團隊已為441家企業(yè)“把脈問診”，為269家企業(yè)定制節(jié)能方案，完成22項產品碳足跡核算，協助區(qū)域企業(yè)節(jié)電超千萬千瓦時、減碳超萬噸。

聊起“十五五”時期的打算，樓馮梁說得實在：“我想趁著這個寶貴機遇，再往前多走幾步。把技術往深里扎，搭起更精細的碳足跡數據庫；把服務的圈子再擴一擴，給不同行業(yè)量身定做零碳方案。此外，也想把團隊帶好，教出更多既懂電力并網又懂產業(yè)工藝的全能型‘零碳工程師’，讓更多年輕人在這個新行當里找到奔頭。”

“樓工看著年紀輕，聊起碳核算的門道，比老師傅還門兒清。”浙江航民股份首席信息官虞濤評價道。面對夸贊，樓馮梁只是撓撓頭，扣上安全帽：“走，去下一個車間轉轉！”

（本文摘編于《人民日報》2026年3月29日5版）

內容來源：人民日報