最高1500元，2026年度蕭山區新時代技能人才激勵，開始申領

為持續深化新時代蕭山產業工人隊伍建設改革，全面加強高素養勞動者隊伍建設，積極拓寬技能人才職業發展通道，構建一支與蕭山經濟社會高質量發展相適應的知識型、技能型、創新型新時代技能人才隊伍。蕭山區總工會出臺2026年度新時代技能人才激勵政策，對晉級為高級工及以上技能等級人員給予一次性激勵。

本次激勵時間期限內，每人按取得職業技能等級證書（職業資格證書）申報辦理，有效發證時間內已申領過技能激勵的證書不再重復受理。

高級工技能等級人員激勵政策

1、激勵對象和條件

激勵對象需同時符合以下條件：

（1）蕭山區所屬工會實名認證會員；

（2）取得高級工等級的“職業技能等級證書”或“職業資格證書”，且證書發證時間為2024年12月1日至2026年11月30日。

2、激勵職業（工種）范圍

職業（工種）須是：按規定由浙江省各級人力社保部門或經浙江省各級人力社保部門備案的，具有從事技能人員職業資格評價、技能等級認定的機構所頒發證書的職業（工種）。

3.一次性激勵標準

晉級高級工的，每人激勵500元。

4.激勵申領程序

（1）由職工個人在“杭工e家”APP上申報。

（2）區總工會對相關資料真實性進行審核并核發，階段性分批直接匯入申請人本人銀行卡。

5.激勵申領時限

蕭山區新時代技能人才激勵申報自2026年4月17日開始，截至2026年12月1日。

技師及以上技能等級人員激勵政策

1.本年度激勵對象和條件

激勵對象需同時符合以下條件：

（1）蕭山區所屬工會實名認證會員；

（2）取得技師及以上等級的“職業技能等級證書”或“職業資格證書”，且證書發證時間為2024年12月1日至2026年11月30日；

2.激勵職業（工種）范圍

職業（工種）須是：由浙江省內各級人力社保部門頒發的，或經浙江省內各級人力社保部門備案的，有從事技能人員職業資格評價、技能等級認定的機構所頒發證書的職業（工種）。

3.一次性激勵標準

晉級技師的，每人600元

晉級高級技師的，每人激勵800元

晉級特級技師的，每人激勵1000元

晉級首席技師的，每人激勵1500元

（市總工會按標準發放技能人才激勵，區總工會配套發放同等金額的激勵）

4.激勵申領程序

（1）晉級為技師、高級技師的：由職工個人在“杭工e家”APP上申報；區總工會受理后對相關資料真實性進行預審，市總工會進行復審并核發，直接匯入申請人本人銀行卡。

（2）晉級為特級技師及首席技師的：特級技師及首席技師，由浙江省人社廳根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于開展職業技能等級“新八級”制度試點工作的通知》發文公布。市總工會將根據文件確定的名單，直接發放。

5.激勵申領時限

本年度杭州市新時代技能人才激勵申報自2026年4月15日開始，截至2026年12月1日。

注意事項

1.申報人姓名、證書持有人姓名、銀行卡戶名三者應完全一致,銀行開戶信息須填完整，否則將審核不通過或無法打款。

2.未盡事宜，請聯系區總工會經濟服務部82270250、83712123。

正規的技能人員

職業資格證書樣式

正規的職業技能

等級證書樣式

人才激勵申報流程

來源：蕭山工會