四川
才聚文旅
職引未來
2026年成都市錦江區人才專場招聘會
春風有信，未來可期。為深入貫徹就業優先戰略，深化校地協同育人機制，精準服務2026屆高校畢業生及重點群體高質量充分就業，3月28日，由錦江區人社局聯合四川師范大學、區總工會和重慶市渝中區總工會等共同主辦的公共就業服務進校園活動暨“才聚文旅 職引未來”2026年成都市錦江區人才專場招聘會在四川師范大學獅子山校區舉行。
本次活動是錦江區人社局推動公共就業服務向高校延伸、助力畢業生“走出校門、邁入職場”的重要舉措。活動以“校地共建、成渝聯動”為特色，匯聚了來自成渝兩地450余家優質用人單位，涵蓋文旅服務、教育科研、信息技術、現代商貿等多個熱門領域，共提供大數據、人工智能、智能制造等崗位1.8萬余個。其中，包括10家國有企業、7所高等院校、70家中初教育單位及200余家知名企業，為畢業生和轉崗待崗職工提供了廣闊的職業選擇空間。
活動現場同步開展“政策宣講+崗位推薦+職業規劃”一站式服務。在政策宣講區，工作人員圍繞就業創業補貼、人才引進政策、勞動權益保障等內容進行深度解讀，幫助畢業生全面了解政策紅利；在簡歷診斷區，資深職業指導師為求職者提供“一對一”指導，從簡歷優化到面試技巧，助力提升求職競爭力。此外，活動還采用“線上+線下”雙軌模式，依托“錦江就業超市”“全總就業幫扶云”等平臺同步開啟線上招聘會及直播帶崗，吸引3萬余名求職者進場求職，10萬余人次線上觀看咨詢，現場參會單位共收到符合需求簡歷3.5萬余份，其中本科3萬余份、研究生5000余份，達成初步就業意向6000余人次。
本次活動充分發揮了四川師范大學的人才引育優勢與錦江區崗位資源集聚效應，通過“引智助企”與“春風行動”的有機結合，不僅為2026屆畢業生搭建了高效求職平臺，也為轉崗待崗職工、困難職工家庭等重點群體提供了“再出發、再騰飛”的機遇。現場同步設置的維權綠色通道、臨時醫療點、職工志愿服務站等配套服務，更體現了就業服務的溫度與力度。
下一步，錦江區人社局將持續深化“校地共建”模式，推動公共就業服務常態化進校園，通過崗位歸集、技能培訓、政策賦能等多維度舉措，不斷優化就業服務體系，讓人才引得來、扎下根、展宏圖，為成渝地區雙城經濟圈建設注入人才動能。
編輯：徐倩
初審：政策法規科
責編：屈晨雨
審核：佘悅
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