張蘭還是會做生意的

我們對企業家張蘭，還是充滿敬意的，這些敬意當然大部分來自于張蘭對自己的員工好，小部分來自于她確實會做生意。

能蹭熱度不是競爭力，能賣東西也不是競爭力。

其他的東西我們不評價，但是做買賣跟著張蘭學，是真能學到東西的，有流量就蹭，沒毛病，遇到問題還能處理干凈，更是張蘭的核心競爭力。

做買賣的核心能力是平事，沒事的時候你好我好，有事的時候問題就大了，張蘭最強的能力就是這個，之前有一段時間陷入了輿論風波，她自己號沒了，他們店里很多員工就給他說話。

甚至還有人一把鼻涕一把淚出來說，自己原本在別處上班，以前也是在張蘭手底下干活，后來單位倒閉了，自己沒有了收入來源，直到張蘭的麻溜記開業了，收留了自己，人家再開店，二話沒說就是要老人。

跟著這樣的人，就是好，因為記得原來的人，讓他有了一份工作，特別感謝張蘭。

這人就是能成事，干買賣記得身邊幾個股東，或者記得幾個高管，這是很正常的，但是記得一線員工，這就很難得了，于是沒幾天輿論反轉了，張蘭又挺了過來。

張蘭就是有平事的能力，她就是待人和善，就是對自己身邊這些老人好，就是能提供很多的就業，這就是張蘭的底氣，其他的事情我們都不評價，那是人家的家事，張蘭蹭熱點的行為說不好也不好，但是一個賣貨的，她不蹭熱度又能怎么辦呢？

不好的事情，張蘭有苦衷，好的事情，張蘭有一籮筐，最后綜合下來就能平，這就是行穩致遠的底氣，做生意最要緊的，就是能平事，能平事最要緊的，就是團結人。

身邊人都指著你，你有什么問題都幫你，那才是說明，這事情辦好了，要是一遇上輿論風波，到處都是落井下石的人，那就難辦了。

當然一遇到輿論風波就有人落井下石，這也只能算倒霉，輿論風波找到自己這里了，平時同行就嫉妒羨慕，現在有個什么問題有人落井下石，那是要吸收市場份額。

還有更加重量級的，沒事非要引起輿論，無事鬧三分，甚至想要把滿身黑料的人撈起來洗白，那就別怪連消費者都要出來幫忙制裁。

一定要幫消費者都不喜歡的人洗白，就不能怪消費者把你帶的貨都訂上，然后等物流到了一半退貨，做人做事不能太過分了。

張蘭能成事，那是身邊有人，討好群眾，自己低三下四，用自己的姿態來做人，用做人的姿態來做事，處的低，最后才能走的高。

有些人我們不點名，一門心思要教育群眾，一門心思要和群眾對著干，我們只能說，救不了，等著涼吧。