文 / 巴九靈（微信公眾號(hào)：吳曉波頻道）

3月26日—3月27日，“吳曉波春季增長(zhǎng)大課”在寧波如期舉行。

300多位來(lái)自全國(guó)各地的企業(yè)家，在這座民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最具代表性的城市之一，展開(kāi)了場(chǎng)并不輕松的討論：當(dāng)舊紅利退潮，中國(guó)企業(yè)該靠什么繼續(xù)增長(zhǎng)？

本次到場(chǎng)的學(xué)員，大多來(lái)自傳統(tǒng)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)。開(kāi)工廠、搞外貿(mào)、做服務(wù)……過(guò)去很多年，他們都曾受益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，但在今天，無(wú)不面臨一道“如何繼續(xù)向前”的生存題。

而寧波，正是理解這道題的一個(gè)絕佳樣本。

作為中國(guó)最重要的港口城市之一，寧波既連接全球貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，也深深扎根于本土制造體系。這里既有面向世界的開(kāi)放視野，也有實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)者特有的務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌與克制。

你很難找到另一座城市，能像寧波這樣，把中國(guó)企業(yè)今天最關(guān)心的幾個(gè)關(guān)鍵詞，如制造、外貿(mào)、供應(yīng)鏈、出海、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，如此密集地放在同一個(gè)場(chǎng)景里。

因此，在寧波談增長(zhǎng)，談的從來(lái)不是一個(gè)抽象概念，而是無(wú)數(shù)企業(yè)正在面對(duì)的真實(shí)處境。

本次2天1夜的課程，吳曉波老師攜戰(zhàn)略專(zhuān)家潘松挺等增長(zhǎng)導(dǎo)師團(tuán)，帶企業(yè)家們拆解“三大周期疊加”下的增長(zhǎng)邏輯。從趨勢(shì)研判、戰(zhàn)略破局到戰(zhàn)役落地，手把手為大家搭建了一套屬于自己的增長(zhǎng)系統(tǒng)。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)家來(lái)說(shuō)，這不只是一次知識(shí)輸入，更像是一場(chǎng)關(guān)于“企業(yè)如何穿越周期”的集體思考。

增長(zhǎng)，從來(lái)不是一個(gè)只關(guān)于業(yè)績(jī)的詞。在今天，它首先關(guān)乎企業(yè)家如何理解時(shí)代、判斷周期，并在變化中重新確認(rèn)自己的位置。

在這次課程中，吳曉波老師與幾位導(dǎo)師分別從不同維度，拆解了中國(guó)企業(yè)下一階段增長(zhǎng)的關(guān)鍵命題。我們整理了幾位老師的現(xiàn)場(chǎng)演講精華，或許能幫助你更清晰地看見(jiàn)未來(lái)幾年的方向與機(jī)會(huì)。

在三大周期疊加中，

重新理解增長(zhǎng)

吳曉波

財(cái)經(jīng)作家、吳曉波頻道創(chuàng)始人

2026年，中國(guó)企業(yè)真正面對(duì)的，不是某一個(gè)單點(diǎn)問(wèn)題，而是三個(gè)大周期的同時(shí)襲來(lái)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整期，地緣政治正在重塑全球產(chǎn)業(yè)分工，人工智能又以前所未有的速度改寫(xiě)商業(yè)邏輯。

過(guò)去40多年，中國(guó)企業(yè)很多時(shí)候是在順風(fēng)里奔跑；而今天，順風(fēng)正在減少，變量卻在增加。對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，最危險(xiǎn)的不是增長(zhǎng)放緩，而是還在用舊地圖理解新世界。

也因此，這堂課討論“增長(zhǎng)”，不是討論如何多賣(mài)一點(diǎn)貨，而是討論當(dāng)舊紅利退潮之后，企業(yè)還能靠什么穿越周期、重新找到自己的位置。

看懂政策主線，

才能看清未來(lái)10年的機(jī)會(huì)流向

趙啟欣

吳曉波頻道首席財(cái)富顧問(wèn)

過(guò)去五年，中國(guó)政策最重要的兩條主線，其實(shí)就是“共同富?！焙汀案哔|(zhì)量發(fā)展”。

前者改變了教育、醫(yī)療、房地產(chǎn)這些行業(yè)過(guò)去二十多年的增長(zhǎng)邏輯，后者則意味著中國(guó)正式告別“高總量發(fā)展”的舊時(shí)代，進(jìn)入以科技含量、產(chǎn)業(yè)效率和新質(zhì)生產(chǎn)力為核心的新階段。

換句話說(shuō)，未來(lái)的增長(zhǎng)不再主要靠人口紅利和粗放擴(kuò)張，而要靠技術(shù)突破和效率提升來(lái)完成。

站在投資和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度，這個(gè)變化極其關(guān)鍵：很多舊行業(yè)的故事已經(jīng)講不通了，而新的機(jī)會(huì)，正在高科技、未來(lái)產(chǎn)業(yè)以及與國(guó)家戰(zhàn)略同頻的方向里重新形成。看懂政策，不只是看文件，而是看未來(lái)10年錢(qián)會(huì)往哪里流、資源會(huì)往哪里聚。

出海是中國(guó)企業(yè)

走向世界級(jí)的必經(jīng)之路

卓立

華商出海產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)

從產(chǎn)業(yè)演進(jìn)視角看，出海是中國(guó)企業(yè)從“中國(guó)制造”向“世界級(jí)企業(yè)”轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。世界經(jīng)濟(jì)格局正在重構(gòu)，新一輪全球化呈現(xiàn)出數(shù)字化、區(qū)域化新特征。那些只固守本土市場(chǎng)的企業(yè)，無(wú)論規(guī)模多大，都難以真正參與全球產(chǎn)業(yè)規(guī)則的制定。

為增長(zhǎng)而出海，已不再僅僅是企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，更是時(shí)代賦予中國(guó)企業(yè)的歷史使命。在全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期，中國(guó)企業(yè)需要更大膽地走出去，整合全球資源，服務(wù)全球市場(chǎng)，參與全球競(jìng)爭(zhēng)。

增長(zhǎng)不是盲目加法，

而是機(jī)會(huì)、取舍、迭代與創(chuàng)新

潘松挺

和君咨詢(xún)CEO

所有企業(yè)的成功，首先都是戰(zhàn)略上的成功。真正的戰(zhàn)略，不是空泛地談方向，而是把復(fù)雜問(wèn)題收束成四個(gè)字：機(jī)會(huì)、取舍、迭代、創(chuàng)新。

機(jī)會(huì)，是把未來(lái)幾年的增長(zhǎng)空間具象化；取舍，是知道什么該做、什么不該做；迭代，是把60%到80%的資源繼續(xù)壓在已有優(yōu)勢(shì)上；創(chuàng)新，則是在守住底線的前提下，用20%到40%的資源尋找新可能。

很多企業(yè)不是不努力，而是既想要舊業(yè)務(wù)穩(wěn)住，又想要新業(yè)務(wù)爆發(fā)，最后樣樣都沾、樣樣不深。真正能穿越周期的企業(yè)，往往不是最激進(jìn)的，而是最清楚自己基因、也最懂得如何沿著基因升級(jí)的人。

如果說(shuō)前面幾位老師，從宏觀周期、政策演進(jìn)、出海路徑與戰(zhàn)略方法，回答了企業(yè)“為什么必須重新理解增長(zhǎng)”；那么在課程現(xiàn)場(chǎng)，兩位學(xué)員代表的分享，則把這些問(wèn)題進(jìn)一步落到了真實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中。

樂(lè)歌股份董事長(zhǎng)項(xiàng)樂(lè)宏圍繞“為可持續(xù)增長(zhǎng)而出海”，復(fù)盤(pán)了樂(lè)歌在全球化進(jìn)程中的關(guān)鍵選擇與路徑，從制造能力到品牌能力，呈現(xiàn)了一家中國(guó)企業(yè)如何在國(guó)際市場(chǎng)中建立長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

而山東超和龍山騰負(fù)責(zé)人張龍年則以“穿越逆境，抵達(dá)繁星”為題，講述了一位二代創(chuàng)業(yè)者，如何在行業(yè)下行與連續(xù)虧損中，通過(guò)產(chǎn)品重構(gòu)、組織升級(jí)與品牌建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)重新走出低谷。

兩位分享者雖來(lái)自不同領(lǐng)域，卻指向同一個(gè)答案：增長(zhǎng)，從來(lái)不是換一個(gè)行業(yè)，而是在原有基礎(chǔ)上，完成一次對(duì)自身能力的重構(gòu)。

在白天密集的知識(shí)學(xué)習(xí)后，本次課程還特別設(shè)置了“增長(zhǎng)夜話會(huì)”與“激蕩之夜晚宴”。

當(dāng)夜幕降臨，企業(yè)家們從課堂走入更松弛的交流場(chǎng)域，圍坐、對(duì)談、復(fù)盤(pán)，繼續(xù)把白天的內(nèi)容拆開(kāi)、咀嚼，再落回各自的企業(yè)處境中。

有人談行業(yè)的焦慮，有人交換轉(zhuǎn)型的路徑，也有人第一次把那些不能在公司內(nèi)部說(shuō)的話分享了出來(lái)。在這樣的場(chǎng)合里，增長(zhǎng)不再只是老師的講述，而變成了一種彼此之間的碰撞與校準(zhǔn)。很多時(shí)候，真正改變一個(gè)企業(yè)家的，并不是某一句金句，而是在這樣的深度交流中，逐漸建立起對(duì)時(shí)代更真實(shí)的判斷。

“激蕩之夜”同樣不僅是一場(chǎng)晚宴，更是一種連接，讓來(lái)自不同城市、不同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，在同一張桌子上，看見(jiàn)彼此的困境與選擇。

課程結(jié)束，但這場(chǎng)關(guān)于增長(zhǎng)的探索，并不會(huì)在寧波停下。

今年7月，我們將前往內(nèi)蒙古鄂爾多斯，開(kāi)啟夏季課《中國(guó)現(xiàn)代化180年》的學(xué)習(xí)，繼續(xù)回望1840年以來(lái)的跌宕歷程，在更近的歷史中，尋找當(dāng)代中國(guó)的成長(zhǎng)密碼與未來(lái)可能性。

從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的“器物之變”，到戊戌變法的“制度之變”，再到新文化運(yùn)動(dòng)的“思想之變”，直至改革開(kāi)放的“道路之變”，近兩百年的中國(guó)現(xiàn)代化歷程，充滿了曲折、探索與重生。

站在今天回望，我們或許會(huì)更加清晰地意識(shí)到：企業(yè)的每一次增長(zhǎng)，從來(lái)都不是孤立發(fā)生的，它始終嵌套在更大的時(shí)代結(jié)構(gòu)之中。

理解歷史，并不是為了回到過(guò)去，而是為了在不確定的當(dāng)下，看見(jiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。

也正如吳老師所說(shuō)，商業(yè)終究是一場(chǎng)關(guān)于時(shí)間的修行。

在周期之中保持清醒，在波動(dòng)之中找到方向，在漫長(zhǎng)的時(shí)間里，把企業(yè)一寸一寸做深、做長(zhǎng)、做出屬于自己的生命力。這或許，才是增長(zhǎng)真正的意義。

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