前幾天，廣州下瘋了。

早高峰的地鐵站，全是趕上班的打工人。

有人在出站口拍了段視頻，看完渾身發(fā)堵，窒息到說不出話。

兩旁的上行扶梯，堵得水泄不通，紋絲不動。

下面的人喊：“前面的動一動啊！要上班的！”

有幾個打工人，眼看遲到的懲罰就在眼前。

他們鉆到中間那道下行的扶梯，逆著往上跑。

他們步子邁得又急又快，氣喘吁吁。

現(xiàn)場有人說，幾個人就這么逆著跑，跑了整整10分鐘，還沒跑到頭。

一開始，網(wǎng)友還帶著點戲謔的心態(tài)調(diào)侃。

“哈哈哈哈，主打一個碎片化健身，邊上班邊爬坡，有氧無氧一起練。”

“既省了健身卡錢，又不會遲到。”

有人還特意給這一幕起了個扎心的梗——“牛馬跑步機”。

可看著看著，評論區(qū)的笑聲，漸漸沒了。

越來越多的人，逆著扶梯往上跑。

這時候大家才后知后覺，這是無數(shù)普通人的生存困境，是打工人被生活逼到絕境的無奈。

“極端天氣成這樣，公司就不能放寬點打卡時間？”

“普通人的日子，是真的苦。廣州還有地鐵能擠，還有扶梯能逆著跑，有些地方，只能騎著小電驢，在暴雨里淋成落湯雞。”

是啊，我們總在說“打工人不易”，可只有真正身處其中，才能懂這份不易，有多窒息。

在能見度極低的路上摸索前行，視線模糊到看不清前方的路，卻不敢減速。

多少人連一把像樣的傘都沒有，只能在暴雨里狂奔。

極端天氣里，我們盼著公司能多一點人情味，盼著能放寬打卡時間，盼著能居家辦公。

可有些公司，不僅不體諒，反而還下發(fā)了讓人火大的通知，純屬惡心人沒底線。

通知上寫著：“由于天氣惡劣，考慮到公司積水和員工出行安全，公司經(jīng)研究下達以下通知：傘統(tǒng)一放公司外面。”

這分明是變相羞辱，是告訴員工：你們只是來干活的，別搞那些沒用的，連傘都不配帶進公司。

在這樣的公司里，員工從來都不是人，是召之即來揮之即去的騾馬。

有公司在茶水間門口貼了張公告：“為助力高效工作，茶水間每日提供四次集中飲水時段，助您小憩后迅速回歸狀態(tài)。”

翻譯過來就是：一天之內(nèi)，你只能在這四個時間段去喝水，其他時間，哪怕渴得嗓子冒煙，也只能忍著，別耽誤干活。

更離譜的是，這還是公司“大發(fā)慈悲”延長后的時間，之前每天只有兩個時段，每次只有5分鐘。

5分鐘，夠干什么？喝一口水，上個廁所，連喘口氣的功夫都不夠，更別說小憩了。

我真的一時分不清，這到底是茶水間，還是牛馬槽。

就算是真的牛馬，水槽也都是全天供應(yīng)，它們至少還能暢飲不限時，不用看別人的臉色，不用被規(guī)定時間。

還有更讓人寒心的。

有個員工，發(fā)燒到渾身無力，她怕請假扣錢。

熬到傍晚，實在撐不住了，跟HR負責(zé)人請假1個小時，想回去休息一下。

她心里清楚，自己還有工作沒處理完，所以就算請了假，也沒有立刻走，繼續(xù)和別人對接工作。

可她萬萬沒想到，換來的，卻是HR長達1個多小時的辱罵。

HR扯著嗓子罵她：“你這也太嬌氣了吧？我天，38度就頂不住了？”

“別在這混工資，想來上班，就踏踏實實干，不想用心，就滾，別來霍霍我的團隊！”

更過分的是，HR還辱罵她：“你是今天腦子燒糊涂了，還是姨媽堵得不來了？說話都不過腦子。”

“請了假又不走，留在公司也不專心工作，知行不合一，我看你是該去看看精神科了！”

辱罵還沒完，HR直接刪除了她的工作賬號，還通知她，這個月的績效工資為0。

何其歹毒，何其冷漠！

還有更讓人窒息的，是連悲傷的權(quán)利都要被剝奪。

有個員工，爺爺去世了，去給領(lǐng)導(dǎo)請喪假。

可領(lǐng)導(dǎo)呢？假模假樣地安慰了他一句，轉(zhuǎn)頭就丟給他一個任務(wù)：“節(jié)哀，不過周會材料，你還是得做，遠程也行，不能耽誤。”

員工崩潰了，跟領(lǐng)導(dǎo)解釋，自己要幫忙辦爺爺?shù)膯适拢泝x館，要處理各種雜事，根本沒精力做材料。

可領(lǐng)導(dǎo)根本不聽。

更可怕的是，這根本不是個例，不是偶然。

無數(shù)打工人曬出了自己的同款經(jīng)歷。

有人說，自己在舅舅的靈堂里，正守著靈，卻接到了領(lǐng)導(dǎo)的電話會議邀請。

有人說，自己做微創(chuàng)手術(shù)，選的是全麻，麻藥還沒醒，老公替她接了領(lǐng)導(dǎo)的電話，可領(lǐng)導(dǎo)卻反問：“能不能把她喊醒？有個工作，問她一下。”

離譜嗎？荒謬嗎？

還有之前上海進博會，推出了一款所謂的“電子咖啡手環(huán)”。

說什么可以通過精準電脈沖刺激，達到提神醒腦的效果，沒有咖啡因的副作用，能讓你困了也能繼續(xù)工作，根本停不下來。

我真的想笑，有沒有一種可能，人累了，困了，就應(yīng)該休息？

有沒有一種可能，我們上班是為了生活，而不是為了把自己熬成機器？

為什么我們要掏錢，買一個手環(huán)，用電脈沖電自己，逼著自己不休息，逼著自己繼續(xù)干活？

什么時候，這個社會才能達成一個共識：我們是活生生的人，不是不需要休息的機器。

馬克思在《1844年經(jīng)濟學(xué)哲學(xué)手稿》里，提出過一個概念，叫異化。

就是我們在資本和制度的裹挾下，慢慢變成了勞動的奴隸，變成了流水線上的一顆螺絲釘，變成了只為“產(chǎn)出”而存在的工具，慢慢失去了作為人的尊嚴和價值。

就像那些在地鐵口，逆著扶梯往上跑的年輕人，他們早就被異化成了不一樣的樣子。

他們是一臺“遲到就會扣錢”的打卡機，是一個“必須準時出現(xiàn)在工位”的坐標點，是一具“不能被天氣影響”的肉身。

哲學(xué)家康德說過一句話：“人是目的，而不是手段。”

可放在今天的職場，這句話被徹底倒置，被徹底踐踏。

工作成了目的，人成了手段。

公司要運轉(zhuǎn)，項目要推進，KPI要完成，業(yè)績要好看，這才是最重要的。

至于完成這些的人，他今天是不是淋了雨，是不是發(fā)著燒，是不是剛失去了至親，是不是渴得嗓子冒煙，是不是累得快要倒下，這些都不重要。

重要的是，他有沒有“產(chǎn)出”，有沒有為公司創(chuàng)造價值，有沒有不耽誤公司的進度。

我們這些打工人，早就被徹底異化成了工具。

我們的時間、精力、健康，甚至是悲傷，都是可以被調(diào)用、被計算、被壓榨的生產(chǎn)資料。

更可怕的是，這種異化，還被資本包裝成了一種“美德”，被無數(shù)人追捧，被無數(shù)人自我馴化。

淋雨上班，不是被逼無奈，而是“有責(zé)任心”；

生病堅持上班，不是身不由己，而是“有擔(dān)當(dāng)”；

親人去世還在工作，不是被壓榨，而是“有職業(yè)素養(yǎng)”；

不喝水、不休息、不請假，不是被綁架，而是“有拼搏精神”。

多么荒謬，多么可笑！

看過一則帖子，標題振聾發(fā)聵，看完瞬間破防——《我將不會稱呼自己為牛馬》。

帖子里寫：“我不是牛馬，即使我是普通工薪階層，即使我每天為碎銀幾兩奔波，我也是一個可愛的、鮮活的、有血有肉的、善良的、真誠的人。”

“我會品嘗各種各樣的好吃的，會在有風(fēng)的夏天傍晚，騎著自行車吹吹風(fēng)。”

“我會聽美妙動聽的音樂，會為了一部電影流淚，會為了一朵花開欣喜。”

“從今天開始，我將拒絕畜化自己，拒絕稱呼自己為‘牛馬’，拒絕社會達爾文主義的偽秩序，拒絕優(yōu)績主義的洗腦，拒絕被資本壓榨，拒絕被職場PUA。”

“我奔騰、我歡跳，我要堂堂正正地當(dāng)一個人類，我要為自己而活，而不是為了工作，為了資本，為了別人的期待而活。”

看完這段話，我鼻子一酸，眼淚差點掉下來。

這說出了多少打工人的心聲？

我們每天拼命工作，不是為了被當(dāng)成牛馬，而是為了能好好生活，為了能擁有屬于自己的快樂和自由。

這個時代，不該讓努力的人寒心，不該讓普通的打工人，連休息的權(quán)利、悲傷的權(quán)利、喝水的權(quán)利，都被剝奪殆盡。

愿每一個在職場中疲憊不堪的打工人，都能勇敢地拒絕被壓榨，拒絕被馴化，拒絕被異化成工具。

你不是為了工作而活，不是為了資本而活，你就是你自己的目的，是你生活的全部意義。

別再自我內(nèi)耗，別再自我馴化，別再委屈自己。

好好愛自己，好好活著，共勉。