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據《紐約郵報》4月6日報道美國最大銀行之一摩根大通（JPMorgan Chase）首席執行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）日前警告稱，紐約市的高稅收和繁瑣監管正導致企業和就業崗位出現‘明顯外流’，如果政策不加以調整，這一趨勢可能會進一步加劇。
《紐約郵報》報道標題
戴蒙在最新年度致股東信中指出，盡管紐約擁有強大的人才優勢，尤其在金融領域，但高企的企業稅和個人所得稅水平正在削弱城市的競爭力，因為這些稅率位居全美前列。
戴蒙寫道：“城市必須像個人、公司和國家一樣參與競爭，無論是誰，都必須正視現實。”
高稅收政策引發爭議
戴蒙的表態被視為對紐約市市長馬姆達尼（Zohran Mamdani）政策的間接回應。后者在競選中提出“向富人加稅”，并推動一系列增稅計劃，包括將企業稅率從7.25%提高至11.5%，以及對年收入超過100萬美元的人群加征2%的個人所得稅。
不過，這些財政方案仍需紐約州州長霍楚爾（Kathy Hochul）批準。紐約市審計長預計，未來兩年該市的財政缺口可能高達120億美元。
戴蒙指出，在當前全球競爭激烈的環境下，提高稅收將直接降低資本回報率，削弱企業競爭力。他直言：“企業必須保持競爭力，而更高的稅收意味著回報降低、競爭力減弱。”
企業與人口外流趨勢顯現
戴蒙強調，企業和高收入人群已經開始“用腳投票”，離開高稅負地區。他指出，一些州因高成本和高稅收，已經出現“相當規模的人員和就業外流”。
紐約商界也表達了類似擔憂。相關機構負責人指出，包括Apollo Global Management在內的企業，已開始考慮在德州或佛羅里達州設立第二總部，這顯示企業遷移的趨勢并非個例。
盡管摩根大通去年剛在曼哈頓啟用新的全球總部大樓，戴蒙表示，公司已逐步縮減紐約的員工規模，同時在其他州增加布局。
數據顯示，摩根大通在紐約的員工人數已從十年前的3萬人減少至目前的2.4萬人，而在德克薩斯州的員工人數則從2015年的2.6萬人增加至3.2萬人。戴蒙預計，這一趨勢將繼續下去。
他警告稱，類似變化曾在上世紀70年代發生，當時紐約近一半的《財富》500強企業因稅收、租金和勞動力成本上升而遷離，對城市經濟造成了嚴重沖擊。
市政府回應
針對相關擔憂，市長發言人表示，紐約仍然是“全球最佳營商城市”。
發言人同時指出，當前更大的問題是生活成本高企，許多工薪階層和年輕家庭被迫離開，這正在削弱城市的經濟基礎。因此，政府希望在推動經濟增長的同時，應對住房和生活成本危機。
在致股東信中，戴蒙還提及國際局勢風險。他表示，美國與伊朗的沖突可能引發能源和大宗商品價格波動。盡管他總體支持美國政府的立場，認為相關威脅必須得到認真應對，但指出當前動蕩局勢在重塑全球供應鏈，并可能導致通脹持續和利率上升。
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