簡歷上“英語水平”到底怎么寫？寫對了，薪資可能翻倍...

每年一到金三銀四，朋友圈就會出現一種神秘的氣息——

有人悄悄更新了簡歷，有人開始約咖啡聊機會，還有人突然開始學英語......因為很多人都發現了一件事：

同樣是三五年經驗，薪資差距可能是因為“英語”。

招聘網站上經常會看到這種描述：

• 英語可作為工作語言優先

• 能參與英文會議優先

• 能處理海外客戶優先

看起來只是“加分項”，但在HR眼里，這往往就是薪資檔位的分界線。而很多人的簡歷，在“英語水平”這一欄，只寫了：四六級證書。

問題是——現在只寫四六級，真的不太夠用了。今天我們就來聊點實用的：簡歷上，英語水平到底怎么寫，才更有說服力？

01

HR最不喜歡看到的三種寫法

先看三個非常常見、但沒什么用的寫法。

? 寫法一：只寫“英語良好”

很多簡歷里都會出現：英語良好，英語熟練。HR看到這種描述估計會翻白眼，因為這句話沒有任何可驗證信息。

? 寫法二：只寫四六級

四六級當然有參考價值，但它更偏學術英語能力。HR更關心的是：你能不能用英語開會，能不能寫英文郵件，能不能和海外客戶溝通？

? 寫法三：寫得過于夸張，與個人實力不符

有些人會寫：英語流利，可作為工作語言。但一到面試，HR：Could you introduce your last project in English?候選人：……

這就很尷尬。所以，最好的寫法不是夸張，而是具體。

02

真正加分的英語水平寫法

如果你想讓HR眼前一亮，可以試試這種結構：證書 + 場景 + 能力。

舉個例子：

CET-6（560），可進行基礎商務郵件溝通，能參與英文會議討論

BEC商務英語中級證書，曾參與海外客戶郵件溝通及項目資料整理

這樣寫的好處是：HR能快速判斷你你大概什么水平，適不適合招聘的崗位。

03

給正在找工作的你一個小福利

最近正值“金三銀四”求職黃金期，很多人已經開始投簡歷、面試，甚至拿到offer了。但你有沒有發現：同樣的能力，有人卡在面試第一輪，有人卻能順利進入外企、拿到更高薪資。

差距，往往就在英語口語上。

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