正確政績觀：央國企被明確禁止“虛胖”！

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一、信號越來越清晰：禁止央國企“虛胖”！

先看根本遵循，中央企業要“更好服務黨和國家工作大局，服務經濟社會高質量發展，服務保障和改善民生”，進一步為中央企業樹立和踐行正確政績觀提供了根本遵循。

再看部委要求，國資委也明確了要求：引導推動國資央企廣大黨員干部切實把握好當期與遠期、局部與全局、顯績與潛績的關系，堅決摒棄規模情結、速度情結，杜絕急功近利、盲目決策、搞“面子工程”“形象工程”等政績觀偏差問題，持續推動國資央企高質量發展。

再看央國企重要性，截至2025年底，央企資產總額突破95萬億元，加上地方國企的資產，是一個天量數字。這筆巨額資產，需要保值增值，需要在全國經濟社會發展中更好發揮中流砥柱作用，不能容忍因為一些國企領導人員政績觀扭曲所帶來的折騰和損失。

最后看發展要求，“十五五”規劃綱要明確，要推動國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域集中，向關系國計民生的公共服務、應急能力、公益性領域等集中，向前瞻性戰略性新興產業集中。這三個“集中”也明確了國企所承擔的重任，國企領導人員對此應有明晰的認識。

所有的信號，越來越清晰：禁止央國企“虛胖”！

當前仍有不少央國企沉浸在“規模至上”的迷思中：將進入“世界500強”視為最終目標，將營收增長、資產膨脹等同于企業成功。于是我們看到，有些企業為完成指標，盲目上馬項目，陷入低利潤甚至虧損的泥潭；有些企業為做大報表，熱衷并購重組，卻消化不良，背上沉重包袱。世界一流企業的標準從來不是“最大”，而是“最強”。

二、國企反腐亮劍，“禁止盲目追求政績”列入明確規定

為了防止一些國企領導人員政績觀扭曲，充分明確國企擔負的使命和任務，日前《國有企業領導人員廉潔從業規定》印發。與修訂前的《從業規定》相較，禁止盲目追求政績損害國家利益是新增的內容，是十分重要的內容。如果加上“禁止濫用職權損害國有資產權益”“禁止搞形式主義”這兩條，有關“維護國家利益”的具體規定在《從業規定》中就有三條，由此可見其重要性。

規定列出了國有企業“虛胖”的路徑：突破合理資產負債率水平和資產負債結構，導致過度負債；偏離主責主業，搞無關多元經營；設立多層企業組織架構規避監管，進行無序擴張；在企業合作中搞虛假控股，虛增經營業績。

22日，中央紀委國家監委法規室就《從業規定》發布進行了答問，在肯定多年來國企發展成就的同時，也指出了國企領導人員在廉潔從業方面一些存在的問題。其中，“有的政績觀扭曲，嚴重偏離黨和國家發展戰略”，被列在了第一個。

國企本來應該對特定行業和經濟大局發揮引導調控作用，而一些國企為了追求“政績”什么賺錢做什么，比如一窩蜂都去搞房地產和金融，主業沒有發展好，還加劇熱門行業的“內卷”，甚至嚴重偏離黨和國家發展戰略。此次《規定》就將“服務國家發展戰略”放在國企領導人員應當做到的第一條，而偏離主責主業，搞無關多元經營則被置于盲目追求政績禁止性行為的突出位置。

還有一些國企領導人員為了個人仕途，大量舉債無序擴張，不合理擴大企業規模造“政績”，但結果是企業負債水平飆升。更有甚者，一些人連樣子都懶得做，直接進行數據造假，虛增經營業績，這些都是盲目追求政績造成的。

每次去邊疆地區，看到跨越崇山峻嶺的高壓電塔與信號塔我都會驚嘆，一些村莊可能只有幾戶人家，水、電、路、網卻仍然能夠抵達群眾身邊。單拿三大運營商來說，如果三大運營商只算經濟賬這肯定虧本，但因為有央國企承擔這些民生事業，所以廣袤大地每個角落的人都能享受到現代化的基礎設施，這正是央國企踐行正確政績觀的典型事例。

央國企和央國企領導人員樹立正確政績觀，就要回歸到國企的功能定位上來，央國企當然要盈利壯大，但“賺錢”不能成為央國企的唯一追求，服務于黨和國家發展戰略才是國企的根本使命。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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