新身份賦能新起點 再出發奮斗志更昂

政辦科 胡秋月

（2025年8月1日）

2018年8月，我作為定向招錄選調生被分配到平利縣委辦工作。2020年11月，因參加政務材料寫作培訓班，從此和辦公室結下了不解之緣。從滿身學生氣到一身班味濃，從閨中嬌女到為人妻人母，辦公室培養鍛煉了我，也見證著我人生的每一次成長蛻變。今天，我想從三個方面談談這幾年在辦公室工作的感悟和體會。

一、學習是立身之本

在辦公室工作就像匠人琢玉，要始終打磨“金剛鉆”才能攬得起“瓷器活”。尤其是我從縣上到市上，從黨委到政府，要快速轉變身份，適應崗位需求，就要不斷豐富知識儲備、強化知識輸入。因為從事的業務規范性、程序性很強，就要求自己每天拿出一定時間學政策規定、讀深度好文，凡是優秀的文章我就收藏，凡是有用的材料我就歸集，凡是經典的語句我就摘錄，建好自己的“素材庫”、豐富自己的“百寶箱”。學而后知不足，知不足而后學。辦公室工作節奏很快，有時一天的工作內容可能是在縣上一個周的工作量，要是長時間不學習，思維就被圈限、運筆就不順暢、工作就不高效。面對新的形勢、新的崗位、新的業務，我要加速“充電”，奮起直追，努力克服育兒與工作的矛盾，做到“見縫插針”學，盡快彌補知識空白，更新知識儲備，確保思想不掉隊、能力跟得上。

二、實干是成事之要

在辦公室工作，面對快節奏的運轉和高難度的任務，軟肩膀是挑不起硬擔子的，要錘煉一身硬骨頭、練就一副鐵肩膀，我認為要干好以下三件事：

一是“小”事盡為見責任

辦公室是上傳下達、協調各方的樞紐，每一項建議的起草、每一份文件的流轉、每一次會場的布置、每一通電話的接聽，看似是“一釘一鉚”的小事，背后都連接著千家萬戶的切身利益，承載著對美好生活的期許。政辦科是辦公室的辦公室，在政辦科工作，就是要盡心盡力干好每一件小事，從寫好每一篇小材料、做好每一次會議記錄、校對好每一份文稿做起，以百倍的責任心，將政策的規定、上級的指示、領導的要求等落實在工作細節上，不因小失大、影響全局。

二是“難”事敢為展擔當

刀在石上磨，人在事上練。辦公室的“大舞臺”是錘煉我們年輕干部的“大熔爐”。面對工作中的復雜局面和棘手難題，要有萬般的韌勁和解決問題的擔當。挑戰有多大，舞臺就有多大;任務有多重，成長就有多快。作為政務干部，當政策推進遭遇阻力、當部門協調困難重重、當群眾訴求千頭萬緒時，我們都需要摒棄急躁，以抽絲剝繭的細致和百折不撓的韌性，在迷茫中尋找最優解，在擔當中破局抓落實。

三是“亂”事善為顯智慧

辦公室工作紛繁復雜，頭緒眾多，常如“十指彈琴”，既要應對突發急事的“變奏”，也要統籌日常事務的“和聲”。尤其是在政辦科工作，我們每天要面對大量的瑣碎事務和領導交辦的臨時性工作，唯有跳出自身業務的“一畝三分地”，站在全局和高處看待問題，權衡好大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦，做到雜而不亂、亂中有序，才能統籌好工作、高效完成各項任務。

三、作風是固本之基

好作風是生產力、戰斗力。從縣委辦到市政府辦，三辦三服務的工作性質沒變，但是工作的標準更高、要求更嚴、節奏更快了。一支從上到下講奉獻、作風優、能戰斗的團隊，保障著辦公室這個高強度、超負荷、大功率的機器運轉。好多人都說辦公室很“卷”，“卷”一方面說明辦公室工作本身的高標準、嚴要求、快節奏，另一方面體現出辦公室內部自我加壓、不甘落后、比學趕超的氛圍很足。作為辦公室年輕干部，要不斷強化作風建設，塑造鐵一般的紀律、鋼一般的意志、絲一般的細致，心存敬畏、守牢底線，把“要求嚴”逐步內化為“我要嚴”的自覺行動，努力塑造辦公室年輕干部的良好形象。

重返崗位，我倍感珍惜。我會以此次回歸為新的起點，將為人母后淬煉出的那份耐心、細致、韌性和更強的共情力，轉化為工作的新優勢：在辦文辦會辦事中追求極致精細，在“三服務”工作中注入更多溫度，在攻堅克難時展現更強擔當。以更加飽滿的熱情、更加成熟的心態、更加務實的作風為“三辦三服務”事業貢獻堅實力量！

信息來源：本文來源于“安康微政務”，由人事工作者編輯整理。

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