近日，鹽城一名求職者實名舉報大連華銳重工（鹽城）裝備制造有限公司，稱其在司機崗位招聘中存在虛假承諾、違法用工、惡意克扣勞務(wù)報酬等問題，嚴重侵害求職者合法權(quán)益，企業(yè)違規(guī)用工行為引發(fā)公眾關(guān)注。

2026年1月初，該求職者應(yīng)聘公司司機崗位，招聘負責(zé)人明確承諾僅其一人面試，隨后卻以“集團未啟動社招”為由，讓其空等至年后。歷經(jīng)三個月等待，4月1日公司人事再次聯(lián)系，依舊承諾節(jié)后僅其一人二次面試?？?月2日，公司并未安排面試，直接指派求職者駕駛公司車輛，執(zhí)行鹽城至射陽往返接送領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)任務(wù)，求職者當(dāng)日12:30提前到崗，全程完成駕駛及服務(wù)工作。

4月9日正式面試時，求職者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有3名競爭者，與公司兩次“單獨面試”的承諾完全不符，涉嫌招聘欺詐。次日求職者被告知未錄用，公司卻拒不支付出車報酬。經(jīng)多次索要，公司僅按射陽縣非全日制最低工資21元/時，支付2小時共計42元，完全忽略提前等候、全程服務(wù)的實際時長。

求職者表示，雙方屬于臨時勞務(wù)關(guān)系，并非非全日制用工，42元報酬遠低于本地公務(wù)駕駛市場行情，連基本順風(fēng)車費用都不及，公司明顯惡意克扣勞務(wù)成果。經(jīng)查，公司1月初明知無社招仍組織面試，無故耽誤求職者三個月時間，后續(xù)又以面試為名無償占用勞務(wù)，招聘流程極度混亂。

依據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《民法典》相關(guān)條款，用人單位不得發(fā)布虛假招聘信息、以招用為名牟取私利，完成委托勞務(wù)需支付合理報酬，該公司行為已涉嫌違規(guī)違法。

目前，求職者正式提出訴求：要求公司按市場行情足額補足全部勞務(wù)報酬；懇請勞動監(jiān)察部門立案查處，將企業(yè)列入用工失信名單；提請集團紀檢追責(zé)相關(guān)負責(zé)人。求職者表示將通過多渠道持續(xù)投訴，堅決維權(quán)到底。

在此提醒廣大求職者，遭遇虛假招聘、無償用工等情況，務(wù)必留存聊天記錄、行程憑證等證據(jù)，及時依法維權(quán)。此事關(guān)乎求職者權(quán)益與用工誠信，后續(xù)進展將持續(xù)跟蹤報道。