英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛，乍一聽，還以為是個中國人。確實(shí)名字就是個中國人名字。但是從結(jié)果說，他可以和中國人一起共度中國節(jié)日，可以尊重中國文化，但是很顯然，他可對中國人沒什么感情。

要不然怎么會在公共場合，公開“祝愿”中國人多遭遇苦難？具體內(nèi)容見言論部分：“如果你是由中國父母撫養(yǎng)長大的，你一定經(jīng)歷了很多痛苦和磨難，對吧？事實(shí)上，這種忍受痛苦和磨難的能力被稱為‘堅(jiān)韌’（grit）。堅(jiān)韌現(xiàn)在被公認(rèn)為成功人士最重要的特質(zhì)之一。所以，我祝愿你一生都能充滿足夠的痛苦和磨難。”

當(dāng)然，有些人對此解讀，認(rèn)為不存在惡意。

黃仁勛，在英偉達(dá)公司，據(jù)說2025年總薪酬高達(dá)4990萬美元。作為在白人世界里食物鏈頂端的黃皮膚，一度風(fēng)光無限。華人在理工科的基因，一向優(yōu)秀，這也是他能夠脫穎而出的基礎(chǔ)之一吧。

美國發(fā)動打擊中國芯片產(chǎn)業(yè)的那些年月，黃仁勛為代表的英偉達(dá)、阿斯麥等歐美企業(yè)人士，積極響應(yīng)，恨不得將中國產(chǎn)業(yè)一招遏制在襁褓之中。黃仁勛也正是由于這種效忠舉動，助力英偉達(dá)業(yè)績市值從1.1萬億美元增至1.8萬億美元，他個人的收入與這個績效關(guān)聯(lián)。他的宗主企業(yè)和他的高收入，可以說是踩在中國企業(yè)和中國人的“拼搏痛苦過程”上發(fā)財?shù)摹?/p>

盡管如此，黃仁勛老婆是白人，生出來的孩子也是白人模樣。有些人究其一生想融入白人的社會和文化，可惜了無法融進(jìn)白人的血液。

好在以華為為代表的中國企業(yè)，及以任正非為代表的企業(yè)家早有判斷，早有準(zhǔn)備，在接收到美國制裁后， 及時醒悟，快速反應(yīng)，絕不退縮，迅速組織力量進(jìn)行了國產(chǎn)研發(fā)。期間雖然遭到國內(nèi)一些同行的譏諷和揶揄，但是改變現(xiàn)狀，發(fā)奮圖強(qiáng)的決心沒有改變，并且最終獲得了一條成功賽道。

中國幾百年來，頻繁受到帝國列強(qiáng)的欺凌，導(dǎo)致國人自我矮化，在列強(qiáng)面前站不起來，這可以理解。但是在新中國成立以后，中國就堅(jiān)持獨(dú)立自主，這一決心，既預(yù)判了帝國主義的野心不死，也時刻激勵國人務(wù)必走自強(qiáng)強(qiáng)力的道路。否則大中華區(qū)也會像周邊華人一樣，骨子里沒有精神，極力往白人堆里擠。永遠(yuǎn)是白人的邊緣服務(wù)角色，也永遠(yuǎn)做不了自己和世界的主人。

感謝一路刺激和激勵中國的那些人，我們?nèi)缃裾絹碓胶谩，F(xiàn)在的英偉達(dá)，穩(wěn)重多了，也不太妙了！