01

牡丹區

2026年菏澤市牡丹區教育系統

公開引進急需緊缺人才公告

為貫徹落實省、市人才發展體制機制改革精神，根據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）和牡丹區委、牡丹區人民政府《牡丹區人才新政10條》（菏區發〔2024〕4號）等文件精神，結合我區教育系統實際，經區委、區政府同意，決定面向社會公開引進急需緊缺人才173名?，F將有關事宜公告如下：

一、引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德和敬業精神。

2.國內高校畢業生須于2026年7月31日前取得“雙一流”建設高?；蛉珖僦攸c師范院校全日制本科及以上學歷、學位證書（2017年起由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名)。

3.身體健康，年齡在38周歲（含）以下（1987年4月14日以后出生）。

4.具有與引進崗位相應的教師資格證書（2026年應屆畢業生須于2026年7月31日前取得相應教師資格證書）。

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、我區機關事業單位在職人員及從我區機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截至公告發布之日）及有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生，不列入引進范圍。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為報名條件。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形人員，不列入引進范圍。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進崗位及數量

牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才計劃及崗位一覽表（見附件1）。

三、報名和資格初審

本次人才引進采用網絡報名的方式進行，引進人員需在規定時間內進行網絡報名。

（一）個人網絡報名

網上報名時間：2026年4月14日9:00～2026年4月20日16:00

查詢時間：2026年4月14日11:00～2026年4月20日19:00

報名網址：http://www.mudan.gov.cn/或（https://wsbm.zkybm.com/#/?code=89629d）

引進人員應認真閱讀引進公告，登錄指定報名網站，按照報名系統提示，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片（近1個月內的二寸免冠淺藍色背景正面證件照，無美顏，JPG格式,文件大小不超過30k），每人限報一個崗位。引進人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經初審通過，不能更改。

引進人員要使用有效期內的第二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。對引進人員資格審查貫穿引進工作全過程，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取引進資格的，一經查實，取消其引進資格。引進人員在引進期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2026年4月14日11:00～2026年4月20日19:00

根據引進人員提交的信息資料，及時進行資格初審。網上資格初審時，對符合引進條件的通過初審；對不符合引進條件的說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。

（三）網上打印

網上通過資格初審的人員，要立即登錄報名網站打印《牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才報名登記表》《牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才誠信承諾書》（請妥善保存，現場資格審查時使用）。

四、現場資格審查

網上資格初審合格的人員需本人到現場進行資格審查，不參加現場資格審查的人員，視為自動放棄引進資格。

1.時間：2026年4月23日—4月24日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

具體審查時間：

4月23日：語文、數學、英語、生物、地理、歷史

4月24日：物理、化學、政治、體育、幼教、特殊教育

2.地點：菏澤市牡丹區教育和體育局一樓東大廳（菏澤市牡丹區重慶路1266號）

3.需提交的材料

①本人簽字的《牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才報名登記表》。

②本人有效期內的第二代身份證。

③學歷、學位證書和中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2026年應屆畢業生需提供中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》。

④教師資格證書。與引進崗位相應的教師資格證書及《中國教師資格網》的查詢網頁打印件。2026年應屆畢業生須于2026年7月31日前提交相應教師資格證書原件。其他人員應聘的，須提交教師資格證書原件。

⑤本人簽字的《牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才誠信承諾書》。

⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明（見附件2）。

上述材料中②、③、④均須提供原件和一份復印件，復印件與①、⑤、⑥原件按順序裝訂。

五、面試

面試采取試講、答辯、面談、交流等方式，主要測試引進人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養等，實行百分制。面試時間不超過10分鐘，面試成績設最低合格線為70分。

現場資格審查合格人數不超過崗位計劃數5倍的，直接進入面試；超過崗位計劃數5倍的，通過增加筆試的方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選，同一引進崗位最后一名筆試成績并列者，全部進入面試范圍。筆試成績不計入面試成績，筆試和面試時間、地點另行公告。

六、體檢與考察

1.面試合格者，根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢在縣級以上綜合醫院進行。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

2.對體檢合格人員的報名信息進行復審，并從個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀行為等方面進行詳細考察。考察不合格者，取消其引進資格。

3.根據體檢、考察結果確定擬引進人員。對體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察造成的空缺不再遞補。

七、公示與引進

擬引進人員名單在牡丹區政府網站公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實，影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的擬引進人員，由引進單位報區人力資源和社會保障局審核備案，并按規定辦理相關手續。對引進人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式引進，不合格的解除合同。

八、監督檢查

堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。區紀委監委對引進工作全過程進行監督，對在公開引進過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開引進紀律的引進人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

九、其他

1.人才引進期間的公告事項均在牡丹區人民政府網站（http://www.mudan.gov.cn/）發布，請務必登陸準確的網站查詢有關信息，因本人原因錯過重要信息的責任自負。

2.資格審查貫穿于引進工作的全過程，任何環節發現不符合引進條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消引進資格，并按照有關規定處理。

3.對未按規定時間取得畢業證、學位證及相應教師資格證書的人員，取消其引進資格。

咨詢電話：0530-5685186

菏澤市牡丹區引進教師工作領導小組辦公室

2026年4月10日

附件1：牡丹區教育系統公開引進急需緊缺人才計劃及崗位一覽表.pdf

附件2：單位同意報考證明.xls

02

魯西新區

2026年菏澤魯西新區教育系統

公開引進高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，根據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）等文件精神，結合我區教育系統工作需要，經黨工委、管委會同意，決定面向社會公開引進50名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.國內高校畢業生須于2026年7月31日前滿足以下條件之一：取得“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷學位；取得“一流學科建設高?！比罩拼T士研究生及以上學歷學位或所建設一流學科的全日制本科及以上學歷學位。

3.取得相應教師資格證書，且任教學科與應聘崗位一致，2026年應屆高校畢業生須于2026年7月31日前取得相應教師資格證書。

4.具有適應崗位的身體條件及心理素質。

5.年齡在38周歲以下（1987年4月19日以后出生）。

6.已與用人單位簽訂就業協議的2026年應屆高校畢業生，須提交簽約單位的解除協議或簽約單位出具的同意報考證明；在編在職人員應聘的，須提交所在單位和主管部門出具的同意報考證明或解約證明。上述證明材料的落款日期應為2026年4月19日及以前。

7.符合崗位所需的其他條件。

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、我區機關事業單位在職人員及從我區機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年（截至公告發布之日）的人員及有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，不列入引進范圍。

9.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公職人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，曾有學術不端等不良行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才計劃及崗位要求詳見《2026年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才崗位一覽表》（附件1）。

三、報名方式及時間

本次引進高層次人才采取網上報名和現場報名的方式進行。

（一）網上報名

報名時間：2026年4月19日9:00-4月21日16:00。

查詢時間：2026年4月19日11:00-4月22日16:00。

報名網址：http://hzlxxq.heze.gov.cn/

如實填寫、提交相關應聘資料。請考生嚴格按照要求上傳照片（本人近一個月內2寸免冠、正面、淺藍底照片，無美顏）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經招聘單位審核通過后，不能更改。

應聘人員填寫的報名信息必須真實、準確、有效，填報不實或不全等導致未通過資格審查的，責任自負。應聘人員惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序的，查實后取消應聘資格并按照有關規定處理。

（二）網上審核

審核時間：2026年4月19日11:00-4月22日12:00。

菏澤魯西新區公開招聘教師工作領導小組安排專人負責資格審核工作，對具備報名資格并符合應聘條件的，審核通過；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充；對不符合應聘條件而未通過審核的人員，說明理由。網上審核是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核，網上審核結果不作為確定符合招聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上審核結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

（三）現場報名

應聘人員在規定時間內將報名所需材料提交公開招聘教師工作領導小組審核。每人限報一個崗位，不得兼報。

報名時間：2026年4月24日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

報名地點：曲阜師范大學（曲阜校區）大學生活動中心103室。

四、現場資格審查

網上報名和現場報名人員都需進行現場資格審查，現場資格審查與現場報名同步進行。

現場資格審查提交材料：

1.《2026年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才報名登記表》。

2.《2026年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才誠信承諾書》。

3.有效期內的身份證原件和復印件。

4.教師資格證書原件、復印件及中國教師資格網查詢網頁打印件（2026年應屆高校畢業生須于2026年7月31日前提交上述材料）。

5.學歷、學位證書原件、復印件及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》打印件。2026年應屆高校畢業生提供加蓋畢業院校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件。

6.已與用人單位簽訂就業協議的2026年應屆高校畢業生還須提交簽約單位的解除協議或簽約單位出具的同意報考證明；在編在職人員還須提交所在單位和主管部門出具的解約證明或同意報考證明（附件2）。

現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的應回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

因報名人數不足造成崗位空缺的，經菏澤魯西新區公開招聘教師工作領導小組批準在本次引進高層次人才崗位中調整崗位計劃并在菏澤魯西新區網站發布公告。

對資格審查合格并達成就業意向的人員，發放面試通知書。

發放時間：2026年4月25日下午3:00-4:30。

發放地點：曲阜師范大學（曲阜校區）大學生活動中心103室。

五、面試

面試具體時間、地點及相關事宜見《面試通知書》。

對于資格審查合格人數超過崗位計劃數8倍的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選。面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。

面試采取說課、答辯、交流等方式進行，說課內容為報考崗位相應學科現行教材內容，面試順序抽簽確定。

凡不在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

面試主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養，每名考生面試時間不超過10分鐘，面試實行百分制。面試成績設70分為合格線，面試成績保留兩位小數。

六、考察與體檢

1.考察人選從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位，按面試成績由高分到低分以1:1比例依次確定；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定；成績出現并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定。

2.公開招聘教師工作領導小組對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律、崗位匹配、有無違法違紀行為等情況，以及是否具有應當回避的情形進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄考察或考察不合格造成的空缺，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

4.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在菏澤魯西新區網站公示5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報區黨群工作部辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在我區教育系統最低服務年限為5年（含試用期）。

八、其他

1.公開引進高層次人才期間的公告事項均在菏澤魯西新區網站（http://hzlxxq.heze.gov.cn/）發布，請務必登錄準確的網站查詢有關信息，按規定時間參加各個應聘環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

2.資格審查貫穿于引進高層次人才工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

3.對未按規定時間取得相應學歷、學位及教師資格證書的人員，取消其應聘資格。

其他未盡事宜以菏澤魯西新區公開招聘教師工作領導小組解釋或發布的信息為準。

聯系電話：0530-7367606 0530-3960558

附件：

1.2026年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才崗位一覽表

2.單位同意報考證明

菏澤魯西新區公開招聘教師工作領導小組辦公室

2026年4月8日

03

單縣

2026年單縣教體系統

引進高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據《中央組織部、人力資源社會保障部<關于進一步做好事業單位公開招聘工作>的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府<關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施>的通知》（菏發〔2023〕3號）、《單縣縣委、單縣人民政府 <關于加強新時代單縣人才工作的若干措施> 的通知》(單發〔2025〕2號) 等有關文件規定。結合我縣教體系統實際，經研究決定，為單縣第一中學、單縣第三中學引進80名高層次人才；為單縣職業中等專業學校引進20名（實行人員控制總量備案管理）高層次人才?，F將有關事宜告知如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德和敬業精神。

2.全日制高校畢業生須于2026年7月31日前滿足以下條件之一：

（1）取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續）；

（2）取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范大學全日制本科畢業及以上學歷、學位證書（不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）；

（3）入圍三大(QS、THE、U.S.News)世界大學排名體系前200名國外高校全日制研究生。海外留學人員須于聘用前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.取得相應層次及以上教師資格證書，且報考學科與教師資格證任教學科一致（暫未取得教師資格證書的，須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書，不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）。

4.畢業生本科階段應是國家統招全日制四年制及以上（不含報考單縣職業中等專業學校教師崗位）。有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

5.適應崗位的身體和心理健康條件。年齡在38周歲（含）以下(1987年4月7日以后出生)。

6.在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、引進計劃及崗位條件要求

單縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表（見附件1）。

三、引進形式

在單縣招聘教師工作專項小組的領導下，參加山東師范大學、曲阜師范大學等高校組織的現場招聘會進行招聘。

四、報名辦法及時間安排

采取網絡報名和現場報名的形式進行。視在山東師范大學簽約崗位和人數，對在曲阜師范大學招聘崗位和人數做相應核減。

1.網絡報名

應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2026年4月15日上午8:00前將①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）;③教師資格證(暫未取得教師資格證書的,提交筆試、面試相關材料);④《單縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）;⑤《單縣教體系統引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）掃描的電子版;⑥單縣教體系統引進高層次人才報名匯總表（見附件4）（只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式）,在規定時間內發送郵箱：sxjtjjszp@126.com。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”，每人限報一個崗位，不得兼報。報名所需提交的材料（掃描后把①-⑤做成一個PDF）。

2.現場報名

（1）山東師范大學

報名時間和地點: 2026年4月15日9:00—12:00、14:30—17:00山東師范大學長清湖校區英華樓一層東廳。

（2）曲阜師范大學

報名時間和地點: 2026年4月18日9:00-12:00，曲阜師范大學曲阜校區體育場（南操場）。

應聘人員請及時關注相關高校就業信息網站及現場發布的相關信息。

報名限報1個崗位，應聘人員填寫《單縣教體系統引進高層次人才報名登記表》、《單縣教體系統引進高層次人才報名匯總表》。

應聘人員填寫的個人信息和提供的相關材料務必真實、準確，材料造假者將取消應聘資格，并記入人事考試誠信檔案。

五、資格審查

應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

通過電子郵件報名或現場報名都需進行現場資格審查(現場資格審查時間與現場報名時間同步)，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。

1.應聘人員進行現場資格審查，需提交①本人有效期內的二代身份證（正反面）;②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位（應屆畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件）;③教師資格證(暫未取得教師資格證書的,提交筆試、面試相關材料);(①-③需提供證件的原件和復印件)④《單縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書》（見附件2）;⑤《單縣教體系統引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）⑥《單縣教體系統引進高層次人才報名匯總表》（見附件4）;(④-⑥)需提供原件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

2.資格初審合格者，通知其面試有關事宜。

六、面試

面試由縣教體系統招聘教師工作專項小組按照有關規定組織實施，采用現場面試的方式進行。

1.面試采用試講的形式進行。面試時間不超過10分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間），試講內容、資料自備。試講順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時只準報所抽順序號，不允許作任何形式的自我介紹，不準透露個人信息，否則取消面試資格。

2.主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入面試合格人員（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。

3.人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

面試地點和時間：在山東師范大學長清湖校區、曲阜師范大學曲阜校區進行，具體地點、時間由相關人員負責通知，請考生務必時刻關注相關信息，保持電話暢通，因本人原因錯過信息而影響考試的，責任自負。

七、考察與體檢

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定體檢考察人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及 <公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間等候通知， 體檢不合格者，取消其聘用資格。

2.招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

八、公示與聘用

擬聘用人員名單在單縣人民政府網站（http://www.shanxian.gov.cn）公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制和相關聘用手續并簽訂聘用合同。在辦理相關手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年（含試用期）。

九、其他

本方案由2026年單縣教體系統招聘教師工作專項小組負責解釋。

咨詢電話：0530—4678314

附件：

1.單縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表

2.單縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書

3.單縣教體系統引進高層次人才報名登記表

4.單縣教體系統引進高層次人才報名匯總表

（掃描二維碼可查看附件）

單縣教體系統招聘教師工作專項小組

2026年4月7日

04

鄄城縣

2026年鄄城縣教體系統

引進高層次人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）等文件精神，根據我縣教體系統工作需要，面向社會引進61名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.身體健康，年齡在38周歲(含)以下(1987年4月1日以后出生)。

3.高校畢業生須于2026年7月31日前取得“雙一流”建設高?；蛉珖僦攸c師范院校全日制本科及以上學歷、學位證書（2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質）。

4.取得相應教師資格證書（2026年應屆畢業生須在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書）。

5.現役軍人、在讀非應屆畢業生、我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

二、招聘計劃及崗位條件要求

鄄城縣教體系統引進高層次人才招聘計劃及崗位條件要求見附件1、附件2。

三、報名辦法及時間安排

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2026年4月13日18:00止，應聘人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發送至報考學校指定郵箱，報名郵件統一命名為“報考學校+報考崗位+姓名+個人電話”。每人限報一個崗位，不得兼報。

報名所需提交的材料（掃描后把1-6做成一個PDF）

1.《鄄城縣教體系統引進高層次人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子照片）；

2.本人有效期內的二代身份證（正反面）；

3.學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位），2026年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》；

4.教師資格證書;

5.《承諾書》（附件4）；

6.《同意應聘介紹信》（附件5）。

應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

四、資格審查

1.網上資格初審

各招聘學校指定專人負責網上報名資格初審工作，根據招聘崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，通過電話告知初審結果。初審通過人員必須按照規定時間參加現場資格審查。

2.現場資格審查

（1）現場資格審查時間、地點

時間：2026年4月18日-4月19日（8：30—17：30）

地點：鄄城縣舜泰學校報告廳

（2）現場資格審查提交材料

A、畢業證書原件和復印件。2026年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》（原件）。

B、教師資格證書原件和復印件。

C、身份證原件和復印件。

D、《鄄城縣教體系統引進高層次人才報名登記表》原件。

E、2寸彩色近期同底版免冠照片2張（背面寫姓名）。

F、《承諾書》（附件4）。

G、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》。

未按規定時間參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。

同一招聘崗位根據最終審核通過的報名人數的多少，視其情況決定是否增加初試環節，不需增加初試的崗位直接進行面試，需增加初試的崗位及初試方式另行通知，初試成績不計入面試成績。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

五、面試

通過現場資格審查后，向資格審查合格并達成就業意向的人員發放面試通知書。面試時間、地點及相關事宜見面試通知書。

面試采用試講方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。

面試憑本人二代身份證和面試通知書抽簽確定面試順序。試講時間不超過8分鐘，試講內容為報考崗位相應學段相應學科現行教材內容（教材版本不限），試講內容、資料自備。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規定時間到指定地點點名、抽簽、面試的視為自動棄權，不安排補講。面試設定最低合格線為70分，面試成績當場公布。

六、體檢與考察

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及 <公務員錄用體檢操作手冊(試行)> 有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

2.招聘單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在鄄城縣人民政府網（www.juancheng.gov.cn）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。省內師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（網址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他畢業生簽訂三方協議。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為5年（含試用期一年），并寫入聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

八、其他

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網站查看相關信息，按規定時間參加各個應聘環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

其他未盡事宜以鄄城縣教師招聘工作領導小組解釋或發布的信息為準。

咨詢電話:0530-3618965

附件：

1. 鄄城縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表（中學）

2. 鄄城縣教體系統引進高層次人才崗位一覽表（職高）

3. 鄄城縣教體系統引進高層次人才報名登記表

4. 鄄城縣教體系統引進高層次人才誠信承諾書

5. 鄄城縣教體系統引進高層次人才同意應聘介紹信

（掃描二維碼可查看附件）

鄄城縣教師招聘工作領導小組

2026年4月1日

來源：菏澤市牡丹區人民政府官網、菏澤魯西新區官網、單縣人民政府官網、鄄城縣人民政府官網

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