此前圈內(nèi)傳出過一種說法，在被扣10分塵埃落定的時候，申花隊主教練斯盧茨基曾說，4輪讓球隊轉(zhuǎn)正！當然在被扣10分的時候，斯盧茨基也好，申花的管理層也罷，他們還沒有看到新賽季中超賽程，他們當時顯然不會想到，新賽季一開始，申花就遇到了極為兇險的魔鬼賽程。然而魔鬼賽程在某種程度上“延緩”了申花的轉(zhuǎn)正速度，但是面對幾個很難打的對手，前5場取得3勝2平，終于在5輪后實現(xiàn)了轉(zhuǎn)正，這是一個可以讓外界感到滿意的成績單。

而相較于結(jié)果，更應(yīng)該讓外界感到滿意的是比賽過程！

就拿這場上海德比來說，這是上港集團進入足球圈之后，第一次在德比中整場被申花壓制。而打到60多分鐘，上港的體能就基本上被申花給拉爆了。讓.克勞德和盧永濤的受傷離場，本質(zhì)上就是被申花拉爆所導(dǎo)致的。

當然這場德比失利之后，上港的支持者，可以說傷病對于他們的影響，畢竟賽季開始至今，他們到現(xiàn)在也沒有派出最強陣容。而陣容不整，確實導(dǎo)致衛(wèi)冕冠軍的原有體系運轉(zhuǎn)的不順暢。

但是申花又何嘗沒遇到嚴重的傷停影響呢？

賽季初，其實申花沒有一場比賽派出最強陣容。最難的時候，場上差不多，少了一半主力。但是少一半主力之后，斯盧茨基的4312體系一樣可以正常運轉(zhuǎn)！少了3個主力 ，申花依舊可以在德比用碾壓的姿態(tài)擊敗衛(wèi)冕冠軍。

而究其原因就在于，現(xiàn)在的申花是中超真正意義上，唯一一個有著成熟體系的球隊。即便主力無法出場，但在成熟的體系中，替補球員上去之后都知道該怎么踢！

即便有不少人對于斯盧茨基的訓練方式，對于他的技戰(zhàn)術(shù)安排頗有微詞。但是你們想想看，申花過去十幾、二十年有過成熟的體系么？

曼薩諾帶的時候，申花算是一個有體系的球隊，但波耶特一來，就把曼薩諾的體系全部推掉了。

花帥帶的時候，雖然成績不好，但花帥一直在按照體系去打造。只不過因為眾所周知的原因，他中途下課了。

斯盧茨基帶到了第三年，他已經(jīng)給申花帶來了整個中超最為成熟的體系，申花是靠這個體系穩(wěn)定在強隊行列，他已經(jīng)給申花打下了強隊烙印。

而在這個成熟的體系背后，不光是靠時間磨，也同樣能說明斯盧茨基的訓練水平橫向在中超對比或許不是最好的，但一定是領(lǐng)先的。就因為你訓練練的好，所以你替補頂上來知道怎么踢。因為你訓練練得好，申花的比賽強度在中超也是最好的。

如果你還是覺得斯盧茨基不好，那你去看看隔壁浙江隊的比賽內(nèi)容，你就知道教練的差距了。

當年今年-10分的開局，不管是申花內(nèi)部，還是外界對申花的要求，普遍認為申花今年不可能拿到中超冠軍。但是按照申花如今的勢頭，前三的希望非常大。

但我相信，很多人都看到了，其實在久事入主之后，申花的外援搭配合理性，以及外援能力始終有提升空間。而到了年底，申花又有多名外援合同到期，其中就包括讓外界普遍失去耐心的米內(nèi)羅！

按照合理的建隊邏輯，申花自然不會續(xù)米內(nèi)羅，包括馬納法、特謝拉都可以考慮進行升級。再考慮到過去幾年，申花的管理層在外援引進上，確實犯了很多錯誤，他們的引援有時候跟主教練的戰(zhàn)術(shù)要求確實不匹配的情況下，等到了冬窗，申花最合理的安排，理應(yīng)是空一兩個名額給主教練，明確告知他預(yù)算，讓他按照自己的需求去選，然后俱樂部去談。這樣一來既能避免主教練可能出現(xiàn)的燈下黑，新援也能最大化符合主教練的戰(zhàn)術(shù)需求。

如果俱樂部真的給斯盧茨基配了適合他的外援，大家也可以看看，他到底能不能在明年合同年帶領(lǐng)申花拿冠軍！

反之如果你一直沒有按照斯盧茨基的要求去配適合的外援，他沒法拿到冠軍，你說是怪他還是怪俱樂部。