蘇州海關緝私分局因工作需要，現面向社會公開招聘緝私警務輔助人員6名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及用工方式

此次招聘的緝私警務輔助人員，是指為緝私警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非機關事業編制身份的人員。招聘崗位、人數及相關條件詳見《蘇州海關緝私分局警務輔助人員招聘崗位簡介表》，用工方式為蘇州市人力資源開發有限公司勞務派遣方式。

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下載《崗位簡介表》

二、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）自愿從事公安警務輔助工作，具有較高的政治素質和較強的事業責任感，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1990年4月10日至2008年4月9日之間出生）。

（四）具有本科及以上學歷（非應屆畢業生需提供學信網學歷證明，應屆畢業生報考人員，必須如期取得畢業證書，未按期取得的，取消其錄用資格，已辦理錄用手續的，予以解聘。）

（五）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件，能夠適應加班、出差、夜班等高強度工作需求。

同等條件下，烈士和因公犧牲民警的配偶及子女、退伍或復員軍人、見義勇為積極分子和先進個人優先。

有下列情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰、治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3.曾就職于輔警隊伍，因違紀違規被開除辭退解聘的人員；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰；

5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動；

6.曾因走私違規行為被處罰過的；

7.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

8.其他不適宜從事緝私警務輔助工作的情形；

9.本次招聘實行親屬關系回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年4月10日9:00—— 4月16日15:00

2.網絡報名：報考人員登錄蘇州人才網進行網絡報名，報名成功后打印《現場審核通知單》、《蘇州海關緝私分局警務輔助人員報名表》、《附表：過往疾病情況調查表》。請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

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獲取報入口鏈接

3.資格審核：完成網絡報名的報考人員，請于4月21日由本人攜帶《現場審核通知單》、《蘇州海關緝私分局警務輔助人員報名表》、《附表：過往疾病情況調查表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業證、學信網學歷證明（電子注冊備案表）、駕照、個人征信報告（出具時間為2026年4月10日以后），至蘇州市人力資源開發有限公司進行審核確認，通過資格審核確認的方可參加筆試。報名者提供的材料必須真實、準確，資格審查時發現弄虛作假的，一經查實立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終及正式聘用后，在任一個環節發現不符合資格條件的，隨時取消其應聘資格或解除聘用合同。

（二）筆試

筆試主要內容為公安基礎知識、緝私工作有關法律法規，以及政治理論、時事政治、行政管理、公民道德等公共基礎知識。筆試采取閉卷答題的方式，試卷滿分為100分。筆試時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加或無法聯系者，視為棄權。筆試成績可在報名網站進行查詢。

（三）體能測評

根據筆試成績高低排序，按照擬錄用人員1:5的比例確定進入體能測評人員名單并發放《體能測評通知書》。參加體能測評人員應當按照規定的時間和地點參加體能測評，不按時參加或無法聯系者，視為棄權。參加體能測評人員應現場填報《體能測評安全承諾書》，并在體能測評計分表上簽字確認，如有異議必須現場提出。

體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行，測評項目包括：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。測評計分標準詳見附件2，三個項目得分的平均分為體能測評成績，成績按四舍五入保留至小數點后兩位。

溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發生意外，后果由應聘人員自行負責。

（四）面試

根據體能測評成績高低排序，按照擬錄用人員1:3的比例確定進入面試程序的人員名單。面試采取結構化面試方式，面試成績總分為100分。面試時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加或無法聯系者，視為棄權。

面試結束后，按筆試成績、面試成績、體測成績計算總成績，其中筆試成績占30%，面試成績占40%，體測成績占30%，總成績按四舍五入保留至小數點后兩位。總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績、體測成績從高到低排序；若所有成績均相同，由招聘單位結合實際情況組織加試確定排序。

面試成績和總成績可在報名網站進行查詢。考生對本人成績有異議的，可在成績公布后三個工作日內按指定方式提交書面復核申請，復核僅核查成績錄入、計算是否存在差錯，不重新評判答題內容、測評表現。

（五）體檢

根據總成績從高分到低分按照擬錄用人員1:1的比例分別確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者不得聘用。因體檢不合格出現缺額時，根據總成績依次進行遞補。

（六）考察、公示

用人單位對體檢合格的報考人員按照有關規定組織考察。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、日常表現和工作實績等情況。在整個公開招聘過程中，發現報考人員不符合報考資格條件的，即取消報考人員進入下環節資格或取消聘用資格。考察不合格者不得聘用，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。完成考察后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）合同簽訂

公示結束后，由蘇州市人力資源開發有限公司與擬錄用人員簽訂派遣合同。被錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。報考人員為在職人員的，應在通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

四、錄用后管理及待遇

被錄用人員試用期為一個月，試用期滿經考核合格的予以錄用，經考核不合格的取消錄用資格。緝私警務輔助人員根據工作年限、考核結果等情況，實行層級化管理，層級與薪酬待遇掛鉤。

五、紀律與監督

招考錄用緝私警務輔助人員工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務能力。為方便社會各界監督，特設立監督舉報電話:（0512） 66081301。

本簡章由蘇州海關緝私分局負責解釋，咨詢電話051266081722（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。

來源：蘇州人才網