上海
一直以低調著稱的DeepSeek，這次高調釋放出擴張信號。
6月25日晚，DeepSeek在社交平臺發布大規模招聘信息。第一財經記者注意到，此次招聘覆蓋算法、研發、運維、產品、數據工程師以及職能部門等7大類，共開放33個崗位，工作地點包括北京和杭州，所有崗位均接受實習。
相比以往零散招募核心研究人才，這次招聘更像是一場系統性的組織擴容。DeepSeek在招聘帖中表示，隨著技術持續演進，公司“正努力將所有部門的規模擴大至少一倍”。DeepSeek承諾讓新人直接參與最核心、最重要的任務，希望員工能夠快速成長為行業頂尖人才。
從崗位分布來看，全棧開發和算法相關職位仍是重點方向，共有8個崗位正在招聘。其中包括上個月就在招人的Agent Harness團隊，聚焦代碼智能體產品研發。此前DeepSeek資深研究員陳德里在社交媒體發帖稱，要對標Anthropic旗下的智能體編程工具Claude Code，做“DeepSeek Code Harness”。
就在前幾日，DeepSeek Harness團隊負責人崔添翼也公開發文稱，作為一個新成立的部門，團隊目標宏大、工作繁重，人員非常緊缺，“每天都在面試，也在各個平臺發布些招聘小廣告”。
招聘需求往往是企業戰略最直接的映射。從此次崗位設置來看，DeepSeek的布局已不再局限于底層模型能力。
除了智能體應用，DeepSeek也在廣招AI 產品運營（體驗與服務方向）、情感智能數據產品經理、專業領域數據產品經理（小語種、醫學法律等學科）。在未來模型能力逐漸趨同的背景下，DeepSeek或許正將競爭焦點轉向更細分、更專業的產品體驗與行業應用。
與此同時，基礎設施建設也被擺在了重要位置。此次開放崗位中，IDC數據中心團隊同步啟動招聘，涉及基礎設施規劃設計與運營等方向。在崗位描述中，DeepSeek表示“不只是在建設數據中心，更是在建設未來AI智能體賴以生存的基礎設施”。官網信息顯示，該崗位工作地點覆蓋北京、杭州以及內蒙古烏蘭察布。
值得注意的是，DeepSeek還開放了一個特別的崗位“AI跨界技術人才”，面向“具備超乎常人才能，并希望參與創造和構建AGI”的候選人開放，不設專業背景限制。DeepSeek表示，將根據個人興趣和能力，將簡歷匹配至最適合的研究或工程團隊。其加分項描述也非常“DeepSeek”，包括“不走尋常路”“在某個領域做到極致”“有創業經歷”等。
就在這輪招聘前，DeepSeek傳出已敲定首輪外部融資的消息。據天眼查6月15日披露，DeepSeek母公司深度求索獲得A輪融資，融資金額達510億元，投后估值約為4000億元。
市場流傳的投資人名單顯示，除創始人梁文鋒投入約200億元自有資金外，最大外部投資者騰訊出資100億元，寧德時代體系出資50億元；網易、京東、IDG、礪思資本分別出資約30億元；正心谷投資、拾象科技分別出資約15億元；國家人工智能產業投資基金出資約9.8億元。截至目前，無論是DeepSeek還是騰訊、網易、京東等潛在投資方，均未對上述融資信息作出正式回應。
若融資最終完成，對于DeepSeek而言，其意義遠不止獲得更多資金。一方面，公司將能夠通過市場化機制持續吸引頂尖研發人才，另一方面，借助產業資本的生態資源，DeepSeek也有機會加速技術的落地轉化。
但資本加入的另一面，是增長壓力與商業化責任。未來，DeepSeek要從一家專注研發的實驗室式組織，逐漸走向一家需要證明商業價值的科技企業，翻倍擴張組織規模、建設數據中心、加速智能體產品落地，這些都只是開始。
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