近日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，隨著2026年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”活動(dòng)圓滿收官，我市就業(yè)工作交出一份亮眼的“開(kāi)門紅”成績(jī)單。一季度，全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7928人，超額完成全年省定目標(biāo)1.55萬(wàn)人的51.15%，超額完成市定“開(kāi)門紅”目標(biāo)0.45萬(wàn)人的176.18%。

今年以來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市總工會(huì)等八部門，以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)服務(wù)。活動(dòng)期間，全市累計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)123場(chǎng)，提供就業(yè)崗位16.27萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向5.16萬(wàn)人。為保障外出務(wù)工人員順利返崗，我市累計(jì)組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車262輛，輸送務(wù)工人員9220人，實(shí)現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無(wú)縫銜接。同時(shí)，開(kāi)展零工服務(wù)814人次，發(fā)布零工崗位1.9萬(wàn)個(gè)，助力7693名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

我市依托豫魯交界區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極探索跨省勞務(wù)協(xié)作新模式，實(shí)現(xiàn)了人力資源跨區(qū)域優(yōu)化配置。為提升招聘活動(dòng)的吸引力、擴(kuò)大覆蓋面，我市大膽創(chuàng)新，將招聘會(huì)搬進(jìn)了景區(qū)、夜市、商圈、社區(qū)，將“商圈人氣”轉(zhuǎn)化為“就業(yè)熱氣”。針對(duì)灘區(qū)遷建群眾等重點(diǎn)群體，濮陽(yáng)縣、范縣等地開(kāi)設(shè)社區(qū)專場(chǎng)招聘，精準(zhǔn)送崗上門，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收。

作為“春風(fēng)行動(dòng)”的亮點(diǎn)之一，3月7日舉辦的“迎‘三八’·家政服務(wù)月”專場(chǎng)招聘會(huì)成效顯著。該場(chǎng)招聘會(huì)吸引了328家家政企業(yè)參與，提供月嫂、養(yǎng)老護(hù)理員等崗位5400余個(gè)，逾萬(wàn)名求職者到場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向2700人次，精準(zhǔn)對(duì)接了“一老一小”照護(hù)需求，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。

在保障就業(yè)的同時(shí)，我市積極引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。活動(dòng)期間，我市開(kāi)展了“濮遍創(chuàng)業(yè)”“頭雁回歸”等系列推介活動(dòng)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、場(chǎng)地安排等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一季度，全市新增返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2082人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)1645人，分別完成全年省定目標(biāo)的45.26%和47%；發(fā)放農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款184筆，共計(jì)7246萬(wàn)元，扶持帶動(dòng)739人。

編 輯：程曉嵐

責(zé) 編：程田慧

審 核：韓 波 孫 鶴