如何從根子上鏟除腐敗?

文/木蟲

根據中央紀委國家監委通報，2025年前11個月，全國共查處違反中央八項規定精神問題251516起，批評教育和處理326834人，其中黨紀政務處分225347人。

今年前三季度，立案78.9萬件，其中立案省部級干部90人。

腐敗，如附骨之疽，侵蝕著公權力的公信力，消解著社會的公平正義。多年來，反腐敗斗爭持續發力，“打虎拍蠅”成效顯著，但為何仍屢禁不止？

根子未除，腐病難愈。要真正鏟除腐敗，不能止于“治標”，必須深挖“病根”，從制度、監督、文化三重維度動真格、下猛藥。

其一，制度是“籠子”，必須扎緊扎牢。

腐敗頻發，往往源于權力運行不透明、制衡機制缺位。一些關鍵崗位“一把手”權力過于集中，決策過程暗箱操作，極易滋生“小圈子”“利益鏈”。必須推進權力清單化、流程公開化，尤其在土地出讓、工程建設、選人用人等高風險領域，建立全過程留痕、可追溯、可問責的制度體系。

同時，加快推動官員財產申報公示制度落地，讓權力在陽光下運行，從源頭上壓縮尋租空間。

其二，監督是“利劍”，必須獨立有力。

當前監督體系雖已成形，但“上級監督遠、同級監督軟、下級監督難”的困境依然存在。要真正發揮監督效力，必須提升紀檢監察機關的獨立性與權威性，強化垂直管理，減少地方干預。同時，激活群眾監督與輿論監督的“第三只眼”，暢通舉報渠道，保護舉報人權益，讓“微腐敗”無處藏身。

唯有形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的閉環機制，監督才具震懾力。

其三，文化是“土壤”，必須凈化重塑。

腐敗不僅是制度漏洞，更是價值觀的扭曲。一些地方仍存“關系大于規則”“人情重于法紀”的潛規則，助長了“跑官要官”“圍獵權力”的歪風。必須大力弘揚清廉文化，將廉潔教育納入干部培訓與國民教育體系，樹立“清正為榮、貪腐為恥”的社會風尚。

領導干部要帶頭廉潔治家，管好親屬與身邊人，防止“裙帶腐敗”代際傳遞。警鐘長鳴，日有三省，勤勉奉獻。

鏟除腐敗，非一日之功，更非一役之勝。它是自我革命，自我突破。唯有以壯士斷腕的決心推進制度革新，以刮骨療毒的勇氣強化監督問責，以潤物無聲的耐心培育廉潔文化，才能真正從“根子”上清除腐敗的生存土壤。

當權力不再任性，監督不再乏力，清廉成為常態，腐敗自然無處滋生。那一天，才是“根子”被徹底鏟除之時。2026.1.7.