為深入落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，有效解決青年群體就業(yè)困難問(wèn)題，依托京蒙幫扶勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，現(xiàn)爭(zhēng)取北京公安勤務(wù)輔警面向科左中旗籍人員崗位30個(gè)，具體內(nèi)容公告如：

一、招聘人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警30名。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)傳染病，無(wú)紋身。

3.限科左中旗戶籍；

4.具有高中、中專及以上文化程度，相應(yīng)學(xué)歷需取得畢業(yè)證書(shū)，大專以上學(xué)歷需在教育部學(xué)信網(wǎng)備案可查詢；

5.年齡18周歲-35周歲，男性身高170cm及以上，女性身高160及以上；

6.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件；

8.面試時(shí)需提供身份證原件、復(fù)印件、相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明及征信報(bào)告。

9.在同等條件下，優(yōu)先聘用下列人員：

（1）烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役軍人；

（3）國(guó)家和本市評(píng)定、表彰的見(jiàn)義勇為人員；

（4）具備特定崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員；

（5）警察類、政法類院校或者其他院校有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

（6）國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用的其他人員。

10.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）受過(guò)行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣(mài)淫、嫖娼等受過(guò)其他治安管理處罰的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

（5）按照國(guó)家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、待遇保障

轉(zhuǎn)正后視工作表現(xiàn)情況，年應(yīng)發(fā)收入8萬(wàn)元左右；依法為輔警繳納五險(xiǎn)一金；繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)；統(tǒng)一配發(fā)制式輔警服裝，免費(fèi)提供食宿保障；對(duì)工作表現(xiàn)突出人員予以評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2026年4月14日至2026年4月25日12時(shí)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用線上線下同步進(jìn)行報(bào)名。線上投遞報(bào)名表：9394266@qq.com。線下到保康鎮(zhèn)科左中旗零工市場(chǎng)綜合服務(wù)大廳報(bào)名。

聯(lián)系電話：0475-3217134、15524822221

3.資格審核

招聘單位對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證書(shū)等原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。

（二）各項(xiàng)測(cè)試和考察

資格審核通過(guò)人員參加測(cè)試和考察。主要測(cè)試日常語(yǔ)言表達(dá)能力、基本文字書(shū)寫(xiě)能力及身體素質(zhì)。

（三）公示與聘用

招聘單位對(duì)各項(xiàng)測(cè)試和考察合格人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌安排具體崗位，報(bào)考者須服從工作安排。聘用后首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。

五、需說(shuō)明事項(xiàng)

特別提示，本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2026年4月14日

來(lái)源 │科爾沁左翼中旗人力資源和社會(huì)保障局