北京
《讀佳》獨家獲悉，哈啰推出一款AI面試相關的產品“HiOffers AI”，主打AI語音模擬面試、智能簡歷診斷、JD 精準匹配優化，一站式幫求職者系統性提升面試競爭力，高效拿下Offer。
實測來看，該產品針對性解決了求職者求職準備中的部分痛點，整體操作偏向輕量化，門檻不高。上傳簡歷后，系統可快速完成智能診斷，標注出簡歷中的亮點與明顯短板，并給出可參考的修改建議。粘貼目標崗位JD后，能一鍵生成人崗匹配報告，清晰顯示匹配度及待補充項，一定程度上減少了盲目修改簡歷的時間成本。
作為核心功能的語音模擬面試，具備基礎的實用價值。AI面試官可根據崗位要求實時語音提問，并支持多輪追問，面試全程可錄音，結束后會生成專業面評，從表達邏輯、應答結構、崗位適配度等維度進行打分，可作為求職者自我練習、查漏補缺的輔助手段，但AI提問的靈活性有限，難以模擬真實面試中HR的隨機提問與場景化互動。
價格方面，產品設置了分層方案，包含29.99元/月的閱讀會員、199.99元的年度會員等，同時兼顧免費試用權益，覆蓋學生黨、職場跳槽者等不同群體的需求，定價處于同類求職輔助工具的中等水平，但付費后的功能增值效果，因人而異。
整體而言，HiOffers AI是哈啰在AI服務領域布局求職場景的一次嘗試，將AI技術與求職需求相結合，具備一定的實用性，但也存在明顯局限，其功能更適合作為求職輔助工具，無法完全替代真實的面試練習與簡歷打磨，對求職者的實際幫助效果，仍取決于個人的使用方式與需求匹配度。
此前，《讀佳》曾獨家撰文指出：BOSS直聘推出全新AI招聘產品Deephire，依托人工智能技術打造招聘者與求職者的智能交互平臺，打通崗位咨詢、薪資查詢、人才篩選、職業規劃等招聘求職全場景需求，為企業和求職者提供更高效、精準的雙向服務，助力招聘行業數字化升級。
可見，包括招聘在內的互聯網產業都有可能被AI重塑！
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