繼續信任加斯佩里尼。這是丹·弗里德金在經歷數日風波后,于過去幾小時內向特里戈里亞內外的親信們下達的明確指令。俱樂部老板最終定下基調,消除了關于主教練未來的所有疑慮。在拉涅利發表相關言論后,內部矛盾曾像火焰般爆發,但這并未改變管理層的想法:這個建隊計劃不能就此泡湯,尤其不能在穆里尼奧和德羅西相繼離任后,已經承受了球迷不滿的代價之后。加斯佩里尼得到了主席的完全信任,一年多前,主席正是在佛羅倫薩的那次秘密會面中選擇了他,以開啟新的征程。
在這一點上,不可避免的是,必須解決拉涅利的問題,如今他在個人和職業層面上與詹皮耶羅(加斯佩里尼)的距離都越來越遠。兩人已互不理睬十天,主教練(加斯佩里尼)未對相關指責作出回應,而在弗里德金的支持下,他也無需回應。另一方面,管理層對克勞迪奧爵士(拉涅利)極為尊重,希望避免關系破裂,但既然決定繼續信任加斯佩里尼,這位外部顧問就必須進一步遠離球隊運作,屆時他自己或許會兌現那句“如果不再被征詢意見,我隨時準備退出”的表態。
計劃于六月進行的變革不僅涉及球隊。俱樂部內部也將發生重大變動,而對體育總監馬薩拉的評估正在進行中并非偶然,主教練(加斯佩里尼)與他一直存在分歧。羅馬俱樂部目前沒有總經理(此前曾接觸過佩雷利、安東內洛、溫奇尼·曼加內利等人),沒有總監,也沒有負責協調技術和體育領域的專人。行事低調的丹(弗里德金)似乎已經意識到,這種簡短薄弱的指揮鏈容易斷裂,不僅會造成危險且反復出現的權力真空,還會滋生派系、思想分歧和各自為政的現象。
上一任首席執行官是莉娜·蘇盧庫,她于2024年9月卸任,而拉涅利則是憑借資歷和魅力全面參與事務的外部顧問;將其定義為“俱樂部高管”在形式上并不準確:他的職務事實上主要與老板相關。“我將擔任高級顧問,但說實話我也不太清楚這具體意味著什么”,他在上賽季末開玩笑說。他的這番話在很大程度上(如果不是全部的話)反映了這個角色從未有過明確的界定。正是這些誤解引發并加劇了他與主教練的矛盾。
俱樂部還需要一位擁有決策權的管理者來處理所有場外和機構事務。在意大利足球聯盟中,羅馬由其足球運營總監毛里齊奧·隆巴多代表,他相當于秘書長。缺乏過濾機制、具備專業能力的人員,以及往往缺乏明確的授權,這可能為近期的動蕩埋下了隱患。暫且不論對錯,事實上,在最近幾天,一位外部顧問(拉涅利)在一場關鍵比賽開始前幾分鐘,為了維護體育總監的工作而公開質疑主教練。加斯佩里尼從未感到自己真正得到拉涅利的保護,后者曾表示“我不為任何人擔保”,這并非偶然。而馬薩拉則始終在一位要求嚴格的主教練時常給出的嚴厲評價這把“達摩克利斯之劍”下工作。
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