山東
為進一步優化人才隊伍結構，夯實人才發展根基，全面助力醫院高質量發展。近日，肥城市人民醫院組織人力資源科及各相關科室骨干人員先后赴山東第一醫科大學、山東第二醫科大學、山東中醫藥大學、山東醫藥大學、濟寧醫學院、齊魯醫藥學院等六所省內重點醫學類高校，開展2026年春季校園招聘活動。
活動期間，工作人員全方位展示醫院整體發展規劃、學科建設優勢、特色專科實力、人才培養體系、薪酬福利待遇及晉升發展路徑等方面內容，并與畢業生面對面深入交流，細致解答崗位招錄、工作環境、生活保障等問題，充分展現市人民醫院良好的單位形象與人文關懷，吸引眾多醫學專業學子駐足咨詢、積極報名。
本次春季校園招聘活動累計收取簡歷600余份，廣泛吸納多個專業的優秀畢業生，高效完成階段性人才儲備任務，為重點學科建設、新技術新項目開展注入新鮮血液，同時進一步提升了醫院在省內醫學類院校的知名度與影響力，拓寬了人才引進渠道。
人才是醫院發展的核心競爭力，更是醫療服務提質增效的關鍵支撐。下一步，肥城市人民醫院將持續健全人才引進、培養機制，不斷完善人才發展平臺，用心做好人才服務保障，以更開放的姿態、更優質的發展環境廣納賢才，為群眾提供更優質、更專業的醫療衛生服務，奮力推動醫療服務能力與綜合實力再上新臺階。
供稿 | 市人民醫院
投稿地址：fcjsx04@163.com
編輯審核： 肥城市衛生健康宣教中心
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