醫院規定：女職工懷孕要排隊，限期3個月，插隊罰1萬！

來源：梅斯醫學 （轉載僅作分享，版權歸原作者所有。若有來源標注錯誤或侵權，請聯系小編微信號：yyxxzz520，我們將及時更正、 刪除，謝謝！）

說實話，看到那條“懷孕順序表”的帖子，我以為是個段子。

科室開會，領導排了一張表，誰幾月懷、誰排第幾個，寫得清清楚楚。還說第一個名額當賞賜，給了一個40歲的同事，“你年紀大，先懷”。人家根本沒打算生二胎。

我以為是編的。結果評論區炸了，幾百個醫護姐妹留言：我們單位也這樣。

一個浙江的同行說，她們科有潛規則。備孕計劃給你三個月，懷不上，換下一個。你要是說意外懷的，對不起，穿小鞋、多排班。扛得住就扛，扛不住的，流了。穩住的，生完回來接著被針對。

還有一個更狠。2016年，北京某醫院規定，想懷孕必須先申請。批了，限你三個月內懷上。沒按時間懷？罰款一萬以上。

十年了。這種荒唐事，年年被罵，年年照干。

我想不通，一個治病救人的地方，怎么連女人生孩子都要管？

我認識一個外科女醫生，29歲，規培第二年。懷孕以后，不上大手術，其他活一樣沒少干。沒請過一天假，自認問心無愧。到了孕晚期，申請不值夜班。新科室的回復是：沒法協調，你自己找人替。能上班就默認能勝任所有工作，干不了就請假別來。

她說，網上有好多37周、38周甚至生孩子當天還在上班的醫生。不是她們不想歇，是不敢歇。請假了，扣錢、扣績效、扣印象分。回來了，同事恨你，因為替你干了活。

還有一個姐妹說了一句讓我特別難受的話：“我第一次懷孕，孕早期通宵了兩個夜班，孩子沒保住。”

她們天天照顧別人的健康，可自己的健康，沒人管。

為什么會這樣？因為醫療行業里，女性太多了。

數據顯示，全國衛生人員里，女性占七成以上。女醫生占將近一半。可這個女性撐起來的行業，卻在用最粗暴的方式對待女性的生育。

為什么？因為一個蘿卜一個坑。科室人手緊，你懷孕了，活就得別人干。別人干多了，就怨你。領導怕麻煩，就定規矩。你按規矩懷，行。你不按規矩，那就別怪大家排擠你。

2016年，一個副院長說過實話：B超室10個人，5個懷孕了。專科性強，外面招不到人。下半年她們休產假，醫院壓力會很大。

我理解醫院有困難。可你不能把困難轉嫁到醫生身上，用侵犯生育權的方式來解決管理問題。

解決辦法不是沒有。衛生部2012年就提過，醫院要建立機動護士人力資源庫，有人請假，有人能頂上。還有醫院搞“AB崗”，A崗走了，B崗頂上。

制度是現成的。可醫院不學。為什么？因為招人花錢，培養人花時間。不如定個規矩：你懷孕可以，按我的順序來。簡單粗暴，成本為零。

可這是違法的。《婦女權益保障法》寫得清清楚楚，婦女有生育的權利，也有不生育的自由。國家現在鼓勵生育，醫院倒好，反過來設門檻。

更諷刺的是，醫生是最懂健康的人，卻連自己什么時候生孩子的權利都沒有。

我不是說醫生懷孕不影響工作。影響。可這不是女醫生的錯，是管理的問題。人手不夠，你招人啊。專科性強，你培養人啊。怕扎堆懷孕，你提前規劃啊。

把壓力壓到一線醫生身上，讓她們互相排擠、互相傷害，這叫管理嗎？

我想對那些定“懷孕順序表”的領導說一句：你們也是女人，也有孩子。將心比心，換作你，你愿意被人排著隊安排什么時候懷孕嗎？

我不想再看到有醫生因為不敢請假，挺著大肚子值夜班。也不想再看到有人為了保住工作，流著淚說“孩子沒了是緣分”。

醫生守護別人的命，可誰來守護她們的尊嚴和權利？

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