山東
若被公司口頭開除，可通過以下方式舉證爭取賠償金：
1.合法錄音錄像：與公司領導或人力資源部門溝通時，對提及辭退的對話進行錄音錄像，保留能證明口頭辭退事實的清晰對話，注意錄音過程需合法，不能侵犯他人隱私。
2.書面詢問函：及時以書面形式向公司發送關于辭退的詢問函，要求公司明確是否辭退及原因，并留存快遞憑證。若公司回復承認辭退，這將成為有力證據。
3.證人證言：若有同事知曉口頭辭退情況，可請其出具證人證言，證人需能客觀描述聽到的辭退信息及相關場景。
4.其他證據：留意公司后續的工作安排變化，如工作交接通知、停止相關權限等；收集與辭退相關的工作群聊天記錄、電子郵件等。
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