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朱金成,地道的成都人,自打2022年5月從京東物流正式退休,朱師傅每天就是釣釣魚、喝喝茶、擺擺龍門陣。
但還有一件事雷打不動:就是時常回曾經工作過的快遞站點“報到”,因為“閑不住,我還是想兄弟們”。
五一前夕,退休四年的他,準備在幫忙之余,用退休金請兄弟們聚一聚。“那里有我十年的汗,常回去看看,心里踏實,覺著自己還像當年那么有勁。”朱師傅笑著說。
2012年,50歲的朱金成入職京東,成了成都最早那批快遞員之一。“我們算元老咯。”他語氣里透著自豪與感激,50歲“高齡”加入京東是幸運的。那時的成都,京東物流剛剛起步,全市快遞員不到200人。
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成都的街巷,彎彎繞繞,門牌號未必按規矩來。朱師傅就靠一輛電動車、一雙腿,硬是把片區的毛細血管般的路線,刻進了腦子里。哪家單位幾點有人,哪個老小區車進不去得步行,他門兒清。這份用腳步丈量出來的“活地圖”,成了站點最寶貴的財富。
他不僅自己跑得明白,還毫無保留地教給徒弟。十年間,他手把手帶了十多個“徒弟”,把“門道”一起傳了下去。從普通快遞員到站點骨干,他的收入漲了近兩倍。更重要的是,他用這十年的踏實奮斗,購置了商鋪,為兒女備好了家業,也親歷了成都京東從百人規模發展到數千人的奔騰歲月。
2022年退休,老朱心里很穩。這份穩當,來自看得見、摸得著的保障。“進了京東,公司就給我繳齊了五險一金,十年,一個月沒斷過。”加上原先單位的繳費年限,朱師傅每月可以領到養老金五千多,醫保報銷比例近八成。“這就是老有所養、病有所醫,心里一點兒不慌。”
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養老金托了底,心卻閑不下來。除了釣魚、看報、喝茶、陪孫輩,他的“第二戰場”還是那個熟悉的站點。看到618、11.11,兄弟們忙得腳不沾地,他套上舊工服就去了,卸貨、掃描、碼貨,手法利索不減當年。退休四年,他甚至靠著熱心腸和信譽,為站點成功引薦了十多名新員工。
最讓他欣慰的,是“傳承”。他當年教的路線規劃、服務竅門,如今在已是組長的徒弟手里,用得更溜了。“多虧師傅當年教得細。”徒弟一句話,讓老朱覺得,所有的付出都值了。他常回去,不僅是為了搭把手,更是想看看,那份他堅守的“靠譜”與“熱心”,是不是還在。
來源 | 京東物流黑板報 版式 | 麥兜
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