誰能想到,德云社一條招生消息,直接把整個曲藝圈炸了。郭德綱輕飄飄一句“飯碗終究還是得自己端”,好多人品了又品,才發現這里頭藏著老郭壓了多年的大布局。從當年天橋下三五個人的小茶館,到如今開遍全國的相聲帝國,熬了三十年的德云社,這次要來真格的了。
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早年郭德綱創業的難,老粉絲都門兒清。那時候相聲沒人看,小劇場坐的人還沒臺上演員多,賺的錢連房租都湊不齊。能咬牙留下來的,全是憑著一口氣硬扛。那時候收徒哪有那么多講究,火不火有沒有天賦都往后排,最核心的要求就是踏實聽話能吃苦,別半路跑路。說白了就是抱團攢嫡系,一起熬過低谷。
大家熟悉的云字科,幾乎全是跟著郭德綱一起吃苦熬過來的。岳云鵬剛進社的時候基礎差到離譜,上臺好幾次被觀眾冷落,不少人都勸郭德綱算了,偏是郭德綱一直護著,一點點帶著他熬出來。張云雷小小年紀就泡在劇場練功,踏踏實實扎根舞臺。欒云平辦事穩當細心,社里大大小小的事務都打理得井井有條。
那時候的德云社,更像一個搭伙過日子的大家庭。師父護著徒弟,老人帶著新人,好資源全先緊著忠心靠譜的老人。不靠什么流量,全靠人情和一股子團結勁兒,才慢慢在相聲圈站穩腳。后來的鶴字科、九字科,也基本是這個路子,招人慎之又慎,人數也不多,核心就是先穩住內部核心班底。
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這幾年明眼人都能看出來,德云社的路子慢慢變了。從龍字科開始,招人就放開了手腳,不再只靠熟人引薦,直接搞全網海選,只要喜歡相聲,普通人也能報名碰一碰。這次騰字科招生,等于直接把規矩換了個遍。不限名額不限背景不卡資歷,門檻放得別提多寬,只要年輕愛相聲愿意沉下心學,就能來試一試。
郭德綱那句“飯碗要自己端”,說的就是實打實的大實話。放在早些年,徒弟可以靠師父提攜,靠團隊照拂,靠著輩分混一口飯吃。現在不一樣了,娛樂圈競爭卷成什么樣,新人一波接一波冒出來,觀眾的喜好也變的快。誰也不能靠著人情輩分吃一輩子飯,能不能留下來能不能出圈,最后全看自己有沒有真本事。
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很明顯,德云社已經跳出了早年那個家族小圈子的玩法。不再只靠著一幫嫡系老人撐場面,而是不停往里吸新鮮血液,靠著整個團隊的實力往前走。這波改動出來,好多人都開始猜,更新換代之后,德云社接下來要往哪走。這么多年,德云社最出圈的爭議,從來都是接班這件事。
郭麒麟這個少班主的名號,大家都聽了十幾年了。可他到底算不算實打實的接班人,能不能接得住德云社,觀眾心里一直各有各的說法。之前《德云斗笑社》有個片段,特別能說明問題。節目組出題考大家對繼承人的看法,于謙、岳云鵬、孟鶴堂這些人,想法全一致,都默認就是郭麒麟。
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最后郭德綱親自開口,說不用分什么第一第二,他一個人就夠了。節目播出來之后,好多人都說,這下實錘了,德云社以后肯定是郭麒麟的。可翻翻實際情況,事兒并沒有表面看著那么簡單。大家都清楚,德云社絕大部分股份都在王惠手里,郭德綱和郭麒麟,手里都是零股份。
這就弄出個挺微妙的局面,論人情論隊內口碑,郭麒麟是大家公認的少班主,可論公司管理實際運營,他半點兒實權都沒有。也怪不得這么多年,郭麒麟一直專心在圈里拍戲,很少摻和德云社的雜事。每次被問起要不要回去接班,他說的也都挺實在,自己更喜歡拍戲,而且郭德綱狀態挺好,根本不用急著考慮接班的事兒。
德云社看著風光,里頭雜七雜八的事兒多到數不清。劇場管理、人員協調、商務對接,還要處理各種輿論問題,大大小小的事兒磨都能磨死人。也正因如此,網友對接班的猜測就沒停過。有人說,郭德綱一次次公開認下郭麒麟,就是慢慢給他鋪路。也有人說,繼承人就是個好聽的名分,說白了就是用來穩住隊內人心的。
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直到這次騰字科招生,大家才看懂郭德綱真正的心思,郭麒麟的繼承人位置,這次是真的穩了。好多人只看到這次招新人換團隊,沒看懂郭德綱藏在背后的打算。他所有的改革、招新、改規矩,說穿了全是給郭麒麟未來接班鋪路。你換個位置想想就明白了。
以前德云社全是跟著郭德綱起家的嫡系老人,人情關系纏得像亂麻,每個人都是熬了幾十年的前輩。郭麒麟要是現在接手,年紀輕輩分低,管前輩吧不好約束,管雜事吧耗死精力,接過來就是一身麻煩。這也是郭麒麟一直不想回德云社、不愿接班的最大原因。
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所以郭德綱才直接大刀闊斧改規矩。放低門檻招騰字科新人,搭全新的人才梯隊,慢慢把隊內老舊的人情關系淡化掉。新人都是新進來的,沒有老一輩的資歷包袱,全憑實力說話,按制度管理就行。而且接下來的德云社,大概率走商業和情懷兼顧的路子。
保留傳統的師徒文化,守住相聲的根本,同時完成職業化轉型,變成一個成熟穩定的文娛團隊。這么一來,以后郭麒麟接手的,就不是一堆剪不斷理還亂的人情世故,不是一堆棘手的內部瑣事,而是一個制度完善、分工清晰、穩定盈利的成熟團隊。
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不用辛苦開荒,不用費心整頓,只要坐鎮大局穩住招牌,就能安安穩穩完成傳承。說白了,這么多年懸著的接班爭議,其實郭德綱心里早就有答案了。跟著團隊越來越完善,隊內格局越來越穩,郭麒麟這個繼承人,也徹底坐實了。
不得不說,郭德綱的眼光是真長遠。三十年走下來,德云社從冷清的小茶館,變成全國都有名的曲藝招牌,靠的從來不是死守老規矩,而是跟著市場一直調整改變。一句“飯碗自己端”,說透了娛樂圈最真實的道理。
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熱度會退,人情會淡,流量也會更新,只有真本事和完善的團隊體系,才能走得長遠。一次招生,直接撬動了德云社的整個格局。新人入局,模式更新,做好傳承鋪墊,熬了三十年浮沉的德云社,正在開啟屬于自己的全新階段。
參考資料:杭州日報 郭德綱官宣德云社“騰”字科開始招生:江湖已經不是那個江湖了,但飯碗,終究還是得靠自己端
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