在國聘行動“大連民族大學2026屆春季線上雙選會”專區,應屆畢業生踴躍報名,崗位覆蓋信息技術、智能制造等多個領域;在大連工業大學,30余家本土知名企業參加學校研究生專場招聘會,現場人頭攢動;“百校千企”人才對接計劃暨大連東軟信息學院2026年春季校園招聘活動舉行,匯聚156家優質企業,涵蓋人工智能、車聯網等多個與學校專業高度匹配的行業領域,為畢業生提供近5000個優質崗位……近日,大連搶抓春季招聘關鍵時機,提升就業工作質效。
“為讓畢業生從校園到職場更從容,我們持續深化產教融合,推動人才培養向‘以崗位定培養’模式轉型。與奇瑞汽車等重點企業共建‘冠名班’‘訂單班’,年均定向輸送實習就業學生超500名。在舉辦大型綜合招聘會基礎上,全年組織開展各類‘小而精、專而優’專場招聘、企業宣講活動200余場,為學生就業提供更充分更高質量選擇。”大連民族大學招生就業處處長鄒雷介紹。
以AI賦能就業服務,提升供需匹配精準度。大連工業大學招生就業處處長李淋介紹,平臺集成的AI簡歷智能診斷與優化系統,能依據目標崗位需求,對簡歷進行關鍵詞匹配度、結構邏輯、成果量化等多維度分析,并提供即時、精準的修改建議。同時,引入的AI模擬面試平臺可模擬單面、群面等多種真實場景,在面試后進行深度能力評估,生成表達邏輯、關鍵點覆蓋、改進策略等詳細分析報告。
東北財經大學招生就業處處長隋晶說,學校與超星集團深度合作,搭建AI生涯規劃與就業指導智慧平臺,依托大數據分析和智能算法,為學生提供全流程智能化就業服務。
拓寬就業招聘渠道廣度,深化訪企拓崗行動也是大連千方百計促就業的重要抓手。大連市婦女兒童醫療中心(集團)黨委專職副書記賈慧敏說:“我們組建了專門的招聘團隊,走進華中科技大學、南京大學、復旦大學、吉林大學等院校。同時,我們提前與2026屆的醫學博士、碩士畢業生搭建了雙向選擇平臺。在東北專場招聘中,現場收取了多份簡歷。這為醫院下一步人才梯隊建設打下了堅實基礎。”
大連海事大學校友事務與學生就業處處長徐德江介紹,該校負責同志帶頭、校院聯動訪企拓崗促就業,深耕海事領域,重點對接交通運輸、港口航運、船舶建造等領域企業,舉辦船舶與海工裝備產業集群專場招聘會,提供優質就業崗位。學校充分利用校友資源,與各地校友會聯動,征集校友企業用人需求,做足崗位增量。截至3月下旬,春招期間已有500余家用人單位進校招聘。
今年以來,大連市人社部門搶抓春季招聘“黃金期”,深入實施“萬崗計劃”,截至3月底,已累計解決高校畢業生崗位需求3.1萬個。(經濟日報記者 溫濟聰)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.