春日的湖北工程學院,書聲瑯瑯中透著一股新勁。近日,全校百余名骨干教師放下教案,坐進培訓教室,當起了“學生”。這一回,講臺上的主角是高校AI未來教育中心講師,課程主題直指教學一線的新課題——如何用人工智能把課上得更好。
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“提示詞不是隨便打幾個字,而是你給AI下達的‘教學任務書’,寫得越精準,它就越懂你的課堂需要什么。”講師的話簡單直白,不少老師會心點頭。培訓設置兩大核心模塊,既講AI大模型特性與學科適配差異,又手把手帶著大家設計提示詞、用好幾款常用的教學工具。理論剛講完,實操演示馬上跟進,后排的老師舉著手機拍步驟,前排便有人打開電腦跟著試。一位青年教師一邊操作一邊感嘆:“以前覺得AI離自己挺遠,現在看,它就是一個‘超級助教’,就看咱們會不會用、怎么把它用好。”
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針對老師們最關心的課堂變革問題,培訓詳細解讀了“師-生-機”三元協同教學模式,并結合鮮活的案例,拆解AI如何優化教學評價,引導教師跳出單一的分數思維,建立更多元、更立體的評價視角。這讓不少有多年教齡的骨干教師也豁然開朗。一位老教師坦言:“過去總擔心學生用AI‘走捷徑’,今天才徹底想明白,堵不如疏。關鍵是我們的評價方式要跟上來,讓學生真正的思考和創造被看見。”
這場讓老師們直呼“解渴”的培訓,背后是學校深耕隊伍素質提升的深層考量。當前,湖北正深入開展“深化干部素質提升年”活動,湖北工程學院明確提出,提升教師的數字素養和教學能力,正是干部隊伍專業化建設的重要內容。學校相關負責人說:“教育數字化,隊伍要先行。把骨干教師的能力提上去,才能帶動全校育人水平整體上一個臺階。”在這里,“干部”的概念被自然地延伸到每一位站在教學一線的教師身上——他們有什么樣的素養,就有什么樣的課堂;有什么樣的本領,就能帶出什么樣的人才。
從“會用”走向“善用”,培訓結束了,改變才剛剛開始。走出教室的老師們,手機里多了幾個實用的小程序,心里裝著一份智慧教學的“施工草圖”。有人打算在新學期的《古代文學》課上試試AI輔助賞析,有人想在《工程制圖》環節用AI先來一輪“找茬”。學校下一步的規劃同樣扎實:持續推動AI技術與學科教學從“相加”走向“相融”,讓科技真正嵌入教學流程,在優化人才培養質量中見到實效。(通訊員:范新星)
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