北京
聯合國大會4月22日結束為期兩天的下一任聯合國秘書長候選人網絡互動對話。4名候選人圍繞全球治理、氣候變化、多邊主義等議題闡述愿景，引發國際社會對“誰將領導聯合國邁向2027年后”的廣泛關注。
依據去年9月通過的聯大第79/327號決議，聯合國秘書長遴選首次明確候選人需具備“效率、才干及忠誠之最高標準”，同時須具有強大的外交、溝通和多語言能力。遴選程序仍遵循區域輪換慣例，下任秘書長應來自拉美及加勒比地區。值得關注的是，決議首次鼓勵會員國提名女性候選人，以打破聯合國成立79年來“零女性秘書長”的歷史。聯大主席與現任秘書長古特雷斯多次公開支持女性參選，凸顯國際社會推動性別平等的決心。
目前參選的4人中，3人來自拉美、1人來自非洲。其中，智利前總統米歇爾·巴切萊特、聯合國貿易和發展會議秘書長蕾韋卡·格林斯潘兩人為女性，國際原子能機構總干事拉斐爾·格羅西、塞內加爾前總統麥基·薩勒兩人為男性。在政治主張上，巴切萊特強調以“重塑信任”為核心應對全球挑戰；格林斯潘建議聯合國“拓寬聯合行動空間”而非強加方案；格羅西提出五大優先事項，包括強化和平行動與制度更新；薩勒則聚焦恢復多邊主義信任，推動危機預防與發展協同。
現任聯合國秘書長古特雷斯的任期將于今年年底結束，下任秘書長將接替他，自2027年1月1日起履職，任期五年。根據程序，安理會將于今年7月啟動意向投票并推薦人選，聯合國大會隨后正式任命。
盡管兩位女性候選人符合區域輪換要求且履歷突出，但遴選結果仍存變數。聯合國會員國可在7月底前繼續提名或撤回候選人，安理會的意向投票亦不具約束力。不過有分析認為，如果拉美地區會員國團結一致支持女性候選人，且安理會常任理事國未行使否決權，聯合國有望在今年迎來首位女性秘書長。這一突破不僅將改寫歷史，更可能為全球治理帶來新視角。
來源：環球資訊廣播
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