有沒有社保晚年生活是完全不一樣的,堅持繳納社保等退休后每個月幾千塊的養老金是你老去后體面活著的底氣;
但人社部最新數據顯示,全國職工養老保險斷繳人數已經突破4200萬,占參保總人數的18%,其中20-35歲年輕人和靈活就業群體斷繳率最高,分別是31%和38%;
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這屆年輕人是怎么了?戀愛不談,婚不結、房子不買,現在連社保都不交了,恐怕接下來工作都懶得干了吧!
我身邊有幾個靈活就業者,他們都沒有繳納社保,剛開始不解但聽了他們的訴說就全明白了;
有幾個是結婚成家的,從主流職場被裁找工作處處碰壁后就開始單干了,但賺的錢還不夠養家的,一家人的吃喝拉撒,房貸車貸孩子讀書全是錢,想交社保但有心無力;
沒結婚的靈活就業者也普遍放棄了社保,因為在他們看來當下都快活不起了,房租各種生活成本壓得人喘不過氣,壓根不會去想老了沒社保怎么辦!
很多年輕人普遍很悲觀,覺得在天天吃外賣,工作壓力大的情況下能不能活到退休領錢還是未知數呢;
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4200萬人斷繳社保這一冰冷數字的背后,反映的是底層人對不確定性的未來,已經沒有投資規劃的力氣了;
只是活好當下就已經耗盡全部力氣,大部分人都不是不想繳而是交不起;
很多網友說,工資低只有三四千,可是生活開支大,房貸、人情來往、小孩讀書等費用,根本交不起;
而且社保并不是交了老了就能領,還有一個最低繳費年限,現在隨著延遲退休的政策發布以后,不同年齡段的人最低繳費年限還不一樣;
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2025-2029年退休的人,繳納15年即可,但2030年以后退休的人,越往后最低繳費年限越長,2039年退休就要20年了;
所以,很多人當下的生活都過得很艱難,無法保證在未來的歲月里能穩定繳納15-20年的社保,尤其是靈活就業者;
上班的人還有公司承擔一部分社保,靈活就業者完全自己承擔,社保已經成了負擔。
福建的網友說:我繳費13年了,現在放棄了,因為退休年齡到了,要一次性補齊25年,實在是沒辦法,只能放棄!
以前很多工作都沒有強制公司給員工繳納社保,比如服務員等,這些人如今已經四五十歲,工作機會搖搖欲墜可能哪天就會失業找不到工作;
而他們上有老下有小根本沒有余錢去繳納社保,種種原因吧,導致這些人放棄了社保!
其實就算是有工作,這兩年很多公司也在想辦法把繳納社保的責任全部轉移到員工頭上了;
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最近看到網友發帖吐槽,說是公司從今年4月份開始全體降薪5%-20%,理由是員工社保基數上調了;
可是這部分錢公司無力承擔,所以就轉嫁到員工頭上了!
無論是斷繳還是繳納我覺得大家必然是根據自己的實際情況而做出的選擇,別人不要勸停或者勸繳,因為毫無意義,畢竟你也不會給他掏錢!
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