杭州市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需招聘在職教師20名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘20名在職教師。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見(jiàn)《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘計(jì)劃表（2026年4月批次）》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

二、招聘對(duì)象條件

（一）第一類人才

1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；經(jīng)批準(zhǔn)享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼（教育類）的人員；

2.省級(jí)及以上名校長(zhǎng)；

3.其他符合杭州高層次人才B類條件的在職教師。

以上人員年齡在1980年4月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（二）第二類人才

1.具有全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)教書(shū)育人楷模、省功勛教師（省杰出教師）、省特級(jí)教師等榮譽(yù)的在職教師；

2.獲得國(guó)際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；

3.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；

4.其他符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。

以上人員年齡在1980年4月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（三）第三類人才

1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師；

2.獲得全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；

3.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)的在職教師；

4.取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔(dān)過(guò)地（市）級(jí)及以上研究課題或成果獲地（市）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師；

5.其他符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。

以上人員年齡在1985年4月1日以后出生，具有高級(jí)職稱的在1980年4月1日以后出生。

三、報(bào)名及資格審核

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年5月7日上午9:00至2026年5月12日中午12:00。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式報(bào)名：

（1）登陸杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

（2）掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：錢塘教育發(fā)布

進(jìn)入互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料（詳見(jiàn)附件2）。公辦學(xué)校事業(yè)編制教師須提供所在單位同意報(bào)考證明。

僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）初審確認(rèn)。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上遞交的材料、報(bào)名資格進(jìn)行初步審核。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加考核面試環(huán)節(jié)人員于面試當(dāng)天將報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件2。

四、考核

報(bào)考人數(shù)可不受最低開(kāi)考比例限制,符合報(bào)名條件人員入圍區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分，面試不合格者不能列入體檢考察對(duì)象。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。

五、體檢和考察

體檢和考察由錢塘區(qū)教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā) <公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等執(zhí)行。考察主要了解考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考察工作具體時(shí)間另行通知。

六、公示及聘用

根據(jù)考核和體檢考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在杭州市錢塘區(qū)政府門戶網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)版塊(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229608410/index.html)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務(wù)期限為十年（含試用期）。

七、其他說(shuō)明

1.本次招聘聘用人員符合杭州市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才政策待遇。

2.相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月1日。

3.在招聘中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況導(dǎo)致缺崗時(shí)，將對(duì)本次面試成果予以運(yùn)用，經(jīng)人社局審批同意后，可在報(bào)考同一崗位面試合格的人員中擇優(yōu)錄取。

本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-89536166、89536132

附件：

1.杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘計(jì)劃表(2026年4月批次)

2.報(bào)名所需材料清單

3.報(bào)名表及親屬關(guān)系申報(bào)表

掃描以上二維碼獲取附件

杭州市錢塘區(qū)教育局

2026年4月24日

來(lái)源：錢塘發(fā)布

本期編輯：錢塘小快

若涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)致電0571-85366670

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