市民反映
4月28日,一個(gè)本該忙碌的工作日,響水縣陳家港鎮(zhèn)新光村的村部卻大門緊鎖。從上午8點(diǎn)41分到9點(diǎn)31分,近50分鐘的時(shí)間里,幾位前來辦事的村民只能在門外干等。明明規(guī)定8點(diǎn)半上班,可直到9點(diǎn)半過后,依然不見工作人員的身影。
村部是服務(wù)群眾的第一線,按時(shí)開門、在崗辦公是最基本的要求。村干部大多是本村人,住得近,出現(xiàn)全員空崗、集體遲到的情況,顯然不是“偶然疏忽”。這背后,是崗位紀(jì)律的松懈,更是服務(wù)意識(shí)的缺失。村干部手握服務(wù)群眾的職責(zé),卻把考勤制度當(dāng)兒戲,無視村民來回奔波的不易,這是典型的群眾身邊的作風(fēng)問題。
基層服務(wù)的公信力,往往就毀在一次次的“空崗”里。一次無人值守,可能就涼了群眾的心。屬地監(jiān)管部門不能坐視不管,應(yīng)盡快核實(shí)當(dāng)班人員脫崗情況,依規(guī)追責(zé)并公開整改結(jié)果。同時(shí),要完善每日打卡、不定期暗訪等制度,把值班值守的規(guī)矩立起來,讓基層干部真正把群眾的事放在心上。
村居崗位無小事,守住按時(shí)開門的底線,才能守住群眾的信任。
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